豪鹏科技2027届全球校园招聘简章

新能源 芯鹏友 年少有为

【集团简介】

豪鹏科技（股票代码：001283），2002年在深圳成立，是AI端侧能源解决方案提供商，专注于锂离子电池和镍氢电池的研发、设计、制造及销售，已赢得众多世界 500 强客户及细分领域前十大品牌商的信赖与赞誉。依托在消费电子电池领域的深厚积累，公司正以技术革新引领AI端侧行业发展。通过持续技术迭代与大客户结构优化，以及高能量密度电池、固态等新技术的前瞻布局，在 AI PC、AI 眼镜、机器人、AI 玩具等新兴场景中全面抢占先发优势，致力于成为 AI 端侧能源引领者。

【核心优势】

研发投入：近三年平均研发投入占总收入比例＞6%，专注于关键材料和先进工艺的研发，以及行业前沿技术预研。

研发设施：1个 CNAS 认可实验室获DEKRA、UL目击授权。5个专业的试制车间，4大测试中心，6000+台先进测试设备。

研发专利：授权专利共计1390+项，其中境内外发明专利300+项。

先进生产：持续打造智慧工厂，配备先进的全自动生产线，通过数智管理促进高效交付。

品质管理：端到端的、全要素的质量管理，全制程的数字化赋能，提升质量水平。

产学研合作：广东省博士后创新实践基地

【招聘详情】

一、研发技术类：锂电芯开发工程师、平台研发工程师、材料研发工程师、工艺研发工程师、设备开发工程师、电子开发工程师、结构开发工程师、软件工程师、仿真工程师

需求专业：材料类、化学类、机械类、电子类、自动化类、能源动力类、计算机等相关专业

二、智能制造类：工艺项目工程师、设备工程师、质量工程师、计划工程师、智能制造工程师、物流规划工程师、关务工程师、视觉工程师、AI应用工程师

需求专业：材料类、化学化工类、机械类、电子类、自动化类、数学类、管理类相关专业

三、市场营销类：销售专员

需求专业：商务、工商管理、理工类相关专业，英语可作为工作语言

四、职能运营类：财务管理岗、采购工程师

需求专业：会计学、财务管理、审计、金融学、材料类、机械类相关专业

【薪酬待遇】

本科：15W-20W

硕士：21W-38W

博士：40W以上（一人一议）

薪酬构成：固定薪资 + 年终绩效 +项目激励 + 专利奖励，薪酬对标行业第一梯队，同时设有Special薪酬，欢迎你来挑战。

【福利保障】

1、多元化激励：惊喜年终奖、股权激励、项目激励、核心人才/业务骨干津贴、海外津贴、专利奖等；

2、硬核保障：每年1-2次调薪机会、社会保险（五险）、住房公积金，购房借款等；

3、食宿福利：园区食堂、免费宿舍、免费班车等；

4、休闲娱乐：露天咖啡厅、健身房、图书馆、舞蹈瑜伽室、社团协会、部门团建等；

5、员工福利：年休假、婚假、工伤假、产假、护理假、哺乳假、丧假、带薪病假等。

【培养机制】

大学生人才培养是豪鹏科技战略人才的重点项目，主要在全球选拔具有潜力的优质大学生，通过量身定制的大学生全生命周期管理培养方案、赋予公司顶级资源配置，秉承“三年打出将军”的人才培养理念，培养专业扎实、业务精通的专家及管理人才。

n 广阔舞台，机遇无限：提供项目锻炼机会，通过实战历练，助你飞速成长，完成质的蜕变。

n 人才培养，体系健全：量身定制大学生全生命周期管理，一对一配置导师，助你职场华丽转身。

n 行业专家，定向指导：汇聚新能源行业各领域专家，海外人才、博士，为你提供专属的专业辅导。

n 成长瞬间，高管关注：公司高管随时关注，见证你的每个成长瞬间，及时给予机会。

【校招流程】

网申——宣讲会——面试——offer洽谈——签约

【投递方式】

网申网址： https://highpowertech.zhiye.com/campus/jobs

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【联系我们】

联系邮箱：zhaopin@highpowertech.com