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管培生/研发类/销售类/生产质量类/运营管理类 面议

【阳光电源股份有限公司】 发布时间:2022-02-22 浏览量:265

工作地域:江苏省,安徽省 职位类别:工程技术人员 学历要求:本科 招聘人数: 100人

专业要求:
电气、电力电子、自动化、通信、机械、计算机、能源、化学、物流、新闻、会计、管理学、国际贸易等相关专业
职位描述:

阳光电源2022届全球校园招聘

春招启动空中宣讲

空宣时间

202231日(周二)1600

宣讲地点

B站搜索阳光电源校园招聘

 

一、关于阳光

阳光电源股份有限公司(股票代码:300274)是一家专注于太阳能、风能、储能、电动汽车等新能源电源设备的研发、生产、销售和服务的国家重点高新技术企业。主要产品有光伏逆变器、风电变流器、储能系统、水面光伏系统、新能源汽车驱动系统、充电设备、可再生能源制氢系统、智慧能源运维服务等,并致力于提供全球一流的清洁能源全生命周期解决方案。

1997年成立以来,公司始终专注于新能源发电领域,坚持以市场需求为导向、以技术创新作为企业发展的动力源,培育了一支研发经验丰富、自主创新能力较强的专业研发队伍;先后承担了20余项国家重大科技计划项目,主持起草了多项国家标准,是行业内为数极少的掌握多项自主核心技术的企业之一。

公司核心产品光伏逆变器先后通过TÜVCSASGS等多家国际权威认证机构的认证与测试,已批量销往全球150多个国家和地区。截至20216月底,公司在全球市场已累计实现逆变设备装机超182GW

公司先后荣获“国家重点新产品”、“中国驰名商标”、 “全球新能源企业500强”、国家级“守合同重信用”企业、“中国工业大奖”、亚洲最佳企业雇主等荣誉,是国家级博士后科研工作站设站企业、国家高技术产业化示范基地、国家认定企业技术中心、国家级工业设计中心、《福布斯》“中国最具创新力企业”等,综合实力位居全球新能源发电行业第一方阵。

未来,阳光电源将秉承“让人人享用清洁电力”的使命,立足新能源装备业务,加快清洁能源系统集成及投资建设业务发展,创新拓展清洁电力转换技术领域新业务,不断贴近客户需求,积极参与全球竞争,努力将公司打造成为受人尊敬的全球一流企业。

 

二、面向人群

2022届国内及海外毕业生

国内毕业时间:20221月-20227

海外毕业时间:20221月-202212月


三、招聘职位

职位序列

职位类别

需求职位

需求专业

管培生序列

全球管培生

体系管培生

项目开发管培生

管理学/国际贸易/电气工程等理工科专业

供应链管培生

研发序列

软件类

电力电子软件工程师

控制软件工程师

电气工程/电力电子与电力传动/计算机/电子信息/通信/自动化等相关专业

上位机软件工程师

算法工程师

光伏算法工程师

Java开发工程师


流程管理工程师

IT运维工程师

硬件类

电力电子硬件工程师

系统工程师

电气工程/电力电子与电力传动等相关专业

结构类

结构工程师

海工结构工程师

机械设计/船舶与海洋工程/流体力学/结构工程等相关专业

力学分析工程师

锚固工程师

测试类

测试工程师

系统测试工程师

电气工程/电力电子与电力传动等相关专业

失效分析工程师


产品类

产品工程师

产品经理

电气工程/自动化/电气自动化/电力电子方向/新能源发电方向


标准与认证工程师

销售序列

销售类

商务专员

渠道专员

市场营销/电气相关等相关专业

生产质量序列

质量管理类

PQA工程师

研发质量管理工程师

电气工程/电力电子与电力传动等理工科专业

生产管理类

运营管理专员

生产计划专员

电气工程/电力电子与电力传动/机械/化学工程与工艺/过程装备与控制工程/物流管理/国际贸易/工业工程等相关专业

工艺工程师

信息化工程师

调试员

运营管理序列

运营管理类

文化建设专员

数据管理专员

新闻/会计等专业


四、工作地点

合肥、南京

 

五、应届生培养方案

向日葵计划

向日葵计划对每年选拔引进的应届毕业生进行针对性的培养,帮助学生更快的融入并胜任工作。

户外拓展+企业文化培训阶段,熟悉公司环境、转变角色与心态,从校园人到企业人

轮岗培训阶段,了解与岗位相关工作的基本运行机制,从企业人到岗位人

入岗培训阶段,力争达到岗位胜任合格标准,能进行基本操作顺利进入工作岗位

项目前期总结+各相关部门培养、定岗阶段,成为所在系统骨干力量。

 

管培生培养项目

管培生项目旨在通过选拔具有管理潜质的优秀人才,经过定向培养,成为公司下一批高素质管理人才。管培生将有机会协助公司高管参与到公司管理及业务经营中,拥有较高的经营管理视野及全球发展机会。

阶段一:8个月融合期,传递企业的价值观和文化、加强团队的融合与协作、熟悉企业的基本情况,从学生到职场人的心态转变;

阶段二:8个月蜕变期,学习岗位知识、流程制度,训练需具备的专项能力,提升综合管理素质;

阶段三:8个月升华期,培养独立承担专项业务能力,锻炼基层管理素质,导师定期进行绩效反馈并帮助提升。

 

六、薪酬福利

多元化薪资构成:

固定薪酬+绩效薪酬+中长期激励

丰富的员工福利:

法定社保公积金、商业保险、带薪年假、通讯补贴、交通补贴、免费宿舍、免费食堂、免费班车...

周到的员工关怀:

免息购房借款、购房利息补贴、节假日补贴、生日补贴、防暑降温补贴、旅游津贴、年度健康体检、团队建设、婚育贺礼...


七、简历投递

 PC端:登录阳光电源招聘网站:/portal/campusposition

 选择您意向的业务部门及岗位投递。

手机端:扫描下方二维码或关注微信公众号 “Join 阳光电源”,在线投递简历。

校园招聘期间,同学们如有任何疑问,欢迎邮件咨询campus@sungrowpower.com

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八、联系方式

联系方式:褚女士65327878-5370

邮箱地址:campus@sungrowpower.com

公司官网:

集团总部:安徽省合肥市高新区习友路1699号

 


投递简历