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人力资源管理 4500-6000元

【天津一瑞生物科技股份有限公司】 发布时间:2020-09-28 浏览量:1331

工作地域:天津市 职位类别:其他人员 学历要求:本科 招聘人数: 3人

专业要求:
人力资源
管理学
生物
药学
免疫学
医学
职位描述:

岗位职责:
1、根据公司的经营需求,部门的岗位空缺,以及公司的发展方向、人员规划,制定公司年度人员招聘计划,并按计划实施招聘; 
2、对人力和岗位职能进行有效的内部评估与整合,确定招聘需求是否符合人员、岗位编制或公司发展的需要;
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,并确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4、协助用人部门对各岗位进行工作分析制定、完善各岗位的职务说明书;
5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
6、对应聘人的初步筛选,组织面试和笔试,识别企业需要的人才,配合用人部门进行复试甄选工作;
7、注重管理人才和技术人才的储备,扩充岗位或人员编制,及时满足公司人力资源需求;
8、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。
任职资格:
1、本科或以上学历;
2、较强的沟通及协调能力、语言组织能力;
3、具有较高亲和力,善于与人沟通;
4、性格开朗,积极进取,工作认真细致,良好的责任心;
5、思维开拓,有团队合作精神。


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