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招聘简介
北京安珂罗工程技术有限公司2023年校园招聘信息
招聘职位:
序号 | 岗位 | 基本要求 | 招聘人数 | 工作地点 |
1 | 工艺工程师 | 化学/化工/石油/能源工程及相关专业,本科及以上学历 | 6 | 北京 |
2 | 自控工程师 | 过程控制/化工自动化/自动化相关专业, 本科及以上学历 | 4 | 北京 |
3 | 管道工程师 | 化机、材料、化学工程等相关专业, 本科及以上学历 | 4 | 北京 |
4 | 电气工程师 | 电气自动化专业,本科及以上学历 | 2 | 北京 |
5 | 土建工程师 | 土木工程及相关专业,本科及以上学历 | 2 | 北京 |
6 | 结构工程师 | 土木工程及相关专业,本科及以上学历 | 2 | 北京 |
公司简介:
北京安珂罗工程技术有限公司,是贝克休斯公司和北京美华盛工程技术有限公司成立的中外合资公司。公司主营业务为工程设计、设备材料供货、现场施工管理。项目领域涉及炼油、石化、天然气、无机化工等领域。项目分布在中国、加拿大、美国、澳洲、中东、英国、德国等十几个国家和地区。
我们的优势在于使用国际工程公司的管理体系,利用中国资源为全球市场服务。凭借先进的国际工程公司运营管理模式,为中国及海外项目提供炼油装置、天然气处理和液化装置、长输管线及配套工程的设计、技术转让与开发、以及提供全球范围设备采购和管理、现场技术支持、模块化供应、EPC等工程服务。目前公司已经执行了多项海外工程项目,其中有10+个炼油项目、20+个液化LNG工厂的项目,已是一带一路沿线多个国家石油公司、天然气公司的战略发展合作伙伴或优质供应商。
公司网址:www.encryo.com
为何选择安珂罗公司?
l 国际化
公司一直秉承国际化的理念,不断的业务领域国际化、知识体系国际化、管理程序国际化、企业文化国际化,这些国际化进程不仅提高了海外业务的竞争能力,还为每位员工的自身价值提供了更好的发展空间。
安珂罗的员工都会有海外工作的机会,可以成为跨国型技术人才,同时公司也会为员工提供优厚的海外津贴补助,以及充足的福利和安全保障。
l 创新
创新是企业发展的根本。作为以技术见长的工程公司,安珂罗一直重视科技创新,具备很强的科技研发能力,目前公司已拥有30余项自主知识产权,并获得北京市科委及财政局、税务局联合授予的“国家高新技术企业证书”,和中关村科技园颁发的“中关村高新技术企业证书”。公司还在氢能源、碳捕集等前沿领域积极布局,进一步拓展和提升企业的核心竞争能力。
l 导师制
企业发展是和员工的成长分不开的,所以安珂罗为每位应届生都安排了专职导师。导师可以引领你完成从在校生向工程师的转变,并根据你的特点协助规划你的职业发展 - 技术路线或(和)管理路线。
技术专家路线:工程师 → 专业负责人 → 技术总监 → 总工程师
管理领导路线:工程师 → 设计经理 → 项目经理 → 业务部门经理,以及更大发展
我们相信在安珂罗,每个人都能找到适合自己的发展平台,公司也愿意为此提供充分的发展机会和空间,实现企业和员工发展的双赢。
公司也可为应届生在毕业及入职前提供岗位实习,安排临时导师,并提供实习工资和解决住宿。
l 公司文化
团结务实、创新高效是安珂罗的企业文化氛围。公司鼓励通过技术创新、高效率的工作来代替拖沓无效的加班,即便因紧急业务需要加班,也会提供倒休或法定加班工资进行必要的补偿。
公司愿为每位员工提供积极、融洽的工作氛围,工作时间提供免费的咖啡和点心,还经常组织高水平团建活动或下午茶,以增进员工间的交流。英语角、大师课堂和礼仪课堂,还可以为员工提供多维度的提升渠道。
l 薪酬福利
公司的薪酬架构为:基本工资、绩效工资、十三薪、加班工资、项目奖金、年终奖金、国内外出差补助。
海外出差收入每季度不少于10万,每季度享受回国休假1次,全年出国累计时间不超过6个月。
公司为每位员工提供五险一金(全额缴纳,北京市上限比例及最高社平工资3倍基数)、商业医疗保险、人身意外伤害保险。
关爱员工的身心健康,提供三甲医院的年度体检。
在劳动法规定的年假基础上,公司额外提供6天的带薪年假。
设置长期服务奖:分为5年服务奖、10 年服务奖、20年服务奖,以表彰员工长期为公司发展付出的辛苦努力和取得的成绩。
招聘流程
简历投递:2022年9月1日起
面试安排:11月-12月
录用通知:面试后7个工作日
简历投递邮箱:hr@encryo.com
联系方式:人力资源部:010-57952500