岗位职责——从事相关学科教学或科研工作。

岗位要求——博士学历，政治合格，学术诚信，遵纪守法，身体健康，本科、博士所在学科均为国家“双一流”建设高校及学科，或国家最近一轮学科评估B+及以上，或者为综合排名世界前200名的海外高校毕业。

专业要求——计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、管理科学与工程、控制科学与工程、网络空间安全、光学工程、物理学（光学）、数学、材料科学与工程、软件工程、公共管理、中国史、世界史。

报名链接——https://www.wjx.cn/vm/rX1CyoG.aspx

薪资待遇——

◇工资：试用期满后应发工资约为12500元。

◇五险一金：均参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳，社保每月2400+，公积金每月2000+。

◇奖励工资：按本人1个月的工资收入每年发放，主要包括基本工资、基本津贴补贴。

◇科研启动费：最高30万元，根据需要协商确定。

◇安家补助费：通过学校评审后，公开招考的文职人员按最高15万元标准，具体金额协商确定。

◇科研岗位等级津贴：根据参与的科研项目对应职级发放，正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月。

◇科研岗位绩效津贴：按照科研项目经费数额的一定比例核发，项目组成人员和管理人员均可享受。

◇课时费：根据承担的教学任务对应职级发放，高职：60元/课时，中职：50元/课时。

◇伙食及住房保障：早午餐均为自助餐形式，个人每日仅需支付5元；安排公寓宿舍，配备基本公用设施，拎包入住。

◇子女教育保障：免费就读学院幼儿园，小学初中不需要购买学区房，可对口就读周边优质学区。

◇医疗保障：平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗，每年享受一次健康体检。

◇其他福利：通信费、防暑降温费、探亲休假、交通补助、独生子女父母奖励费、子女保育教育费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别补助、夫妻两地分居费等。

特殊情形——

符合招考岗位要求的博士，且满足下列条件之一的，在报名公开招考文职的基础上，不受院校及学科限制，可以申请直接引进为文职人员。根据需要，发放科研启动费，最高80万元；通过学校评审后，发放安家补助费，最高40万元，具体金额协商确定。

①省（部）级人才工程青年层次以上人选；

②省（部）级杰出、优秀青年科学基金或者相当层次基金的获得者；

③省（部）级科学技术奖二等奖以上或者相当奖励项目的主要完成人；

④省（部）级科技重大专项等工程项目，或者省（部）级重点实验室、工程技术（研究）中心等科技创新团队的主要成员；

⑤获得国家博士后基金资助、学校“德雅青年学者博士后”支持计划人选；

⑥省（部）级以上“金课”建设牵头人、教学比赛奖及相当奖励获得者；

⑦在本领域国际知名学术期刊发表具有一定影响力学术论文的第一作者或者通讯作者；

⑧掌握独特技能和专长，对人才培养和科学研究具有重要作用的；

⑨经国内外同行权威认定，具有以上相当教学能力或者学术技术水平的青年人才。