（通讯员 唐艺）8月2日上午，我校召开天津大学2020年辅导员赴重点企业挂职锻炼中期推动会。学校党委学工部副部长、就业指导中心主任柳丰林，各学院参加挂职锻炼项目的辅导员参加会议。会议由柳丰林部长主持。

会上，柳丰林听取了挂职同志们的近期工作情况，对大家利用暑期休息时间，赴重点企业挂职锻炼给予了充分肯定。同时对各位挂职辅导员提出三点期望：

一是多重身份，当好桥梁。在重点企业挂职锻炼的辅导员具有辅导员和企业员工双重身份，要从不同的视角客观、真实对所在单位进行评价。同时，辅导员作为和学生最亲近的群体，要站在学生的角度，想学生所想，要将在企业了解的最准确、最真实的信息反馈给学生，做好宣传员、引导员。

二是辐射周边，全面育人。挂职同志应以此为契机，深入了解当地其他重点企业，了解其公司文化，用人需求等，将更多就业信息传递给在校学生。以校友为纽带，邀请校友开展生涯规划讲座。

三是总结经验，踵事增华。天津大学作为国内第一所开展辅导员赴重点单位挂职锻炼项目的高校，获得了各雇主单位的肯定与赞扬。各挂职辅导员之间要加强沟通交流，总结经验，进一步发挥辅导员在人才培养以及就业引导工作中的重要作用，落实立德树人根本任务，鼓励毕业生服务国家战略需求，到国家主战场建功立业。

据悉，近年来，天津大学不断加强对毕业生的就业教育和引导，鼓励毕业生到国家重点地区、重点行业、重点单位就业，为我国国防建设和经济社会发展做出天大人应有的贡献。天津大学自2009年起持续开展辅导员暑期赴重点用人单位挂职锻炼工作，鼓励辅导员走出去，实地了解用人单位企业文化、招聘需求、行业发展趋势等状况，为就业教育和人才培养提供“第一手资料”。2020年天津大学共选派了25名辅导员，赴国内20家单位挂职锻炼。