为进一步推动人才强区战略实施，加大优秀青年人才、高层次人才引进力度，全面推动新区高质量发展，按照长春新区2021 年“慧谷引凤”行动计划安排，决定面向天津大学招聘应届毕业生到长春新区机关和驻区企业工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象
2021年应届毕业的全日制本科及以上学历学生。
二、招聘岗位和条件
(一)长春新区及所属开发区工作部门
1.基本条件。具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；遵守纪律、品行端正；具备适应岗位要求的身体条件；年龄一般在35周岁以下。
2.岗位条件。符合岗位所要求的学历、专业等其他条件，详见《长春新区及所各开发区招聘工作人员岗位条件一览表》。
(二)长春新区驻区重点企业
具体岗位招聘条件详见《长春新区驻区重点企业招聘工作人员岗位条件一览表》。
三、人员身份及相关待遇
(一)长春新区及所属开发区工作部门
聘用人员按长春新区事业身份人员管理。本科毕业生实行一年见习期，硕士研究生、博士研究生不实行见习期。参照事业单位工作人员核定工资待遇，根据有关规定，享受绩效考核奖金。
人员聘用后发放安家补助和住房补助。安家补助：博士研究生10万，硕士研究生8万，本科生5万，分5年平均发放；住房补助：博士研究生和硕士研究生均为10万，分5年平均发放。
(二)长春新区驻区重点企业
以企业公布的薪酬为准。与企业签订三年以上劳动合同人员，可享受一次性安家费，全日制博士研究生8万，全日制硕士研究生5万，全日制本科生3万。
四、报名与资格审查
有意向报考的同学，请填写《长春新区和驻区重点企业招聘工作人员报名表》，并于2020年10月30日前将报名表发送到电子邮箱(35103678@qq.com)。长春新区人力资源和社会保障局将对报名人员进行资格审核，审核同意后方可参加面试。资格审查贯彻整个招聘过程，任何时候发现考生资格不符，即取消招聘资格。
五、招聘方式
(一)长春新区及所属开发区工作部门
本次招聘采取面试方式确定人选，由长春新区人力资源和社会保障局统一组织。拟聘用人选从面试成绩合格人员中，由高分到低分，按招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定，成绩相同的，进行下一轮面试。拟聘用人员确定后，经体检、政审考察和公示合格后，与其签订三方协议，待2021年取得毕业证书后办理录用手续。
面试在北京进行。具体时间另行通知。
(二)长春新区驻区重点企业
由企业对报名人员进行初审，组织初审合格人员进行面试，相关事宜由企业确定。
面试具体时间和地点另行通知。
联系人：张少羽 联系电话：0431-80793717
附：
附件1：长春新区及所各开发区招聘工作人员岗位条件一览表.xlsx
附件2：长春新区驻区重点企业招聘工作人员岗位条件一览表.xlsx
长春新区人力资源和社会保障局
2020年10月15日
