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连江县青年人才储备“凤引计划”专项招聘公告
就业网 | 2021-12-29 00:00 | 浏览:840

为进一步加大引才力度、强化人才支撑,连江县现开展青年人才储备“凤引计划”专项招聘活动,计划招聘硕士研究生及以上学历人才29名,择优聘用为我县事业单位工作人员,招聘信息如下:

 

    一、招聘对象:年龄35周岁(含)以下,研究生学历,并取得硕士及以上学位的2020届、2021届、2022届毕业生。

 

    二、报名时间:即日起至第五届“榕博汇”福州人才对接活动结束。

 


    三、报名方式:

 

    1、网络报名:填写《连江县青年人才储备“凤引计划”专项招聘报名表》(附件一),将签字后的报名表及有关证明材料扫描件以压缩包的形式发送至邮箱(ljrsjzp@163.com),压缩包文件名设置为“姓名+报考单位+岗位名称”,邮件主题名与压缩包文件名一致。

 

    2、报名材料:

 

   1)《连江县青年人才储备“凤引计划”专项招聘报名表》;

 

   2)本人身份证及户口簿复印件(户口簿首页及本人那一页); 

 

   3)毕业证书及学位证书复印件,取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件(2022年应届毕业生应在20221231日前取得);

 

   4)教育部学历证书电子注册备案表在学信网上(/)的打印件(含二维码)及学位认证报告在学位网  )上的打印件;

 

   52022届应届毕业生需提供就业推荐表。

 

    3、报名结果公示:通过资格审查的人员名单及面试时间、地点将公示于连江县人民政府网(/)。

 

    咨询电话:0591-262273160591-26232194

 

    4、报考岗位所要求的身份证、毕业证、学位证、其他证书及证明材料原件,应在体检前资格复审时提交。在职人员应提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明。

 

    四、基本条件:

 

    1、具有中华人民共和国国籍。 

 

    2、遵守宪法和法律。

 

    3、具有良好的品行。 

 

    4、岗位所需的专业或技能条件。

 

    5、适应岗位要求的身体条件。 

 

    6、年满18周岁且在35周岁以下(含35周岁)。

 

    7、岗位所需要的其他条件。(具体招考单位、岗位、人数及具体要求详见附件二)

 

    8、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员以及法律规定不得报考的其他人员,不得报考。

 

    9、岗位要求的毕业证、学位证、其他专业证书、资格证书、工作经历、年龄、现役等相关证书及资格条件的认定均以一般为报名第一天为截止日期。2022届应届毕业生毕业证、学位证及相关证书可放宽至20221231日前取得。取得境外学历学位证书报名者应在20221231日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

 

    五、考试方式:采取结构化面试的考试方式。

 

    六、考核与体检:

 

    1、根据面试成绩高低,按岗位拟招聘人数11的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检对象对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。

 

    2、未按时体检的,视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的,按面试成绩排名顺序依次递补。递补递补截止时间可根据招聘工作领导小组决定另行安排。

 

    3、连江县委组织部、县人社局组织对通过考试的拟聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

 

    七、公示与聘用:

 

    考核、体检合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在连江县人民政府网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,办理聘用核准手续,单位与拟聘人员签订聘用合同。

 

    八、监督:

 

    本次招聘工作由连江县委组织部、县人社局共同组织实施。招聘全过程坚持公开、公平、公正的原则,严格遵守保密、回避等有关规定,驻连江县委组织部纪检组对招聘工作进行全程监督。监督电话:059126232194   

 

    九、福利待遇:

 

    1、工资待遇。入职前三年每人每年18万元(含月工资、绩效、各类奖金、生活津贴、住房补贴等),第四年起按照政策享受工资福利待遇。

 

    2、职称评聘。经聘用后,即可确认相应专业的初级专业技术职务任职资格(除实行全国统一考试的专业);初级专技岗位聘任满两年,取得相应中级专业技术职务任职资格后,可按岗优先聘任中级岗位。

 

    3、住房保障。在连江县城区工作且家庭无住房的,经组织人事部门审核后,符合条件的,安排入住县人才公寓,租金由政府、用人单位、个人各承担三分之一;人才公寓尚未建成前,享受每月1000元的租房补贴。

 

    十、培养机制:

 

参照福州市党政类引进生做法,对聘用人员进行跟踪培养,培养期3年,第1年均选派到重点项目一线学习锻炼,3年期满进行考察,根据考察结果择优晋升职级或提拔重用。

 

    附件:

 

    1、《2021年连江县青年人才储备“凤引计划”专项招聘报名表》

 

    2、《2021年连江县青年人才储备“凤引计划”专项招聘岗位信息表》

 

          

 

 

 

                                                        中共连江县委组织部         

 

                                                     连江县人力资源和社会保障局

 

                                                          20211228

附件2.docx

附件1.docx