一、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位
理工岗：数学、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学及技术、软件工程、网络空间安全、系统科学、控制科学与工程、大数据、智能科学与技术、遥感、测绘、统计学等相关理工科专业。
（二）招聘对象
2025年毕业的全国普通高等院校应届硕士、博士毕业生（不含各类定向、委培生）。
二、报名资格条件
（一）具有中国人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）政治坚定，遵纪守法，品行端正，具备良好的政治素质和个人品质，无违规违纪违法行为。
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的专业能力。
（四）应届硕士研究生应在30周岁（1995年1月1日后出生），应届博士研究生应在35周岁（1990年1月1日后出生），2025年8月31日前获得学位、学历证书。
（五）符合法律法规、政策规定及招聘岗位所规定的其它条件。
（六）有下列情形之一者不得报考：
1.受过刑事处罚的，被开除党籍的；
2.在校或工作期间受过处分、存在学术不端或在各类考试中被认定有作弊行为的；
3.父母、配偶、子女等直系亲属移居国（境）外的，兄弟姐妹等亲属与外国人结婚的；
4.符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的；
5.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名时间与方式
报名时间为2025年2月9日至2025年3月9日。
报考人员请将《国家某部委直属事业单位应聘申请表》及生活照电子版发送至bjyykxjszp@163.com邮箱，须将所有文件命名为“xx大学+xx专业+姓名”（命名不规范将导致报名失败）。
请认真填写科研和项目经历、资格证书等相关情况，主要讲述个人工作部分，在国家或国际重大程序设计等赛事中获奖，或参与编程类项目获得奖项的，需明确本人发挥作用或承担工作。
报考人员应对填报信息的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消报考资格并追究责任。
（二）资格审查
根据招聘岗位条件，对报名毕业生基本条件、专业背景、在校表现等进行资格审查。
（三）考试
笔试包括综合能力测试和专业技术测试，根据笔试成绩排名确定入围面试人员，笔试、面试成绩各50%形成综合成绩排名。笔面试初定于2025年3月举行，根据资格审查、简历甄选及成绩情况，通知进入笔面试环节人员和具体时间、地点，未入围人员不再通知。
（四）考察
根据笔面试综合成绩，确定拟考察人员，开展体检、政审等考察工作，未进入此环节人员不再另行通知。
（五）确定拟录用人员
根据考察结果，确定拟录用人员。
（六）正式录用
经审批同意后，签订“三方协议”，按程序办理录用手续。
四、薪酬福利保障体系
1.国家正式事业编制，京外生源解决北京户口。
2.执行事业单位岗位绩效工资制度，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、岗位奖励和科研奖励等。
3.稳定的住房保障，为单身人员提供宿舍，为已婚无房人员提供灵活便捷的周转住房。
4.完备的医疗保障，常规五险二金之外，享有补充医疗保险、意外医疗保险、大额医疗保险、子女补充医疗保险、父母大额医疗补助金等。
5.周到全面的办公和生活保障，营养美味的工作自助餐和免费的加班餐，现代舒适的办公环境，便利丰富的健身运动场所和设施，完善的休假疗养保障体系，羽毛球、乒乓球、篮球、足球等丰富的文体兴趣活动等。
五、培养发展体系
1.初任及职业全周期培训，支持终身学习和能力提升，提供在职博士等学历教育机会。
2.管理、技术双通道成长发展，根据个人特点和发展情况设计最适合的职业发展路径。
3.提供挂职锻炼、交流轮岗、派往中央和国家机关交流学习等历练机会，积极搭建人才成长舞台。
附件：
《国家某部委直属事业单位应聘申请表》
