2021年校园招聘全面启动！
137亿光年外的景象
望远镜一眼就能看到
你的潜力 没有边际
心中有光 何惧路长
环境修复领域最优秀的团队
期待汇聚最耀眼的光芒
整颗星球都将被我们点亮
中科鼎实环境工程有限公司是成立于2002年的国家高新技术企业，专业致力于污染土壤修复、污染地下水修复、固体废弃物环境污染治理及运营、流域环境综合治理、农田土壤环境综合治理、矿山生态环境治理、荒漠化治理等科技环保领域。
公司拥有几十项发明专利技术和实用新型技术，并与中国科学院、清华大学等多所院校建立了产学研合作关系，与美国、英国、日本、加拿大等多个国家的环保技术研究机构及企业开展长期合作。
作为国家高新技术企业，中科鼎实拥有我国首个污染场地修复博士后科研工作站，完成了多项国家高新技术研究发展计划和省部级科技计划项目，参与了国家环境保护标准和行业标准的制定，并自主研发了多项核心技术，以雄厚的技术研发实力、顶尖的专业创新能力、深厚的工程实践积累享誉业内。
自成立以来，中科鼎实依托技术与人才优势、运营和管理经验，逐步发展成为集环境修复技术研发、修复设计和工程实施运营为一体的环境修复综合服务商，连年荣膺“环境修复竞争力领先企业”，“固废行业场地修复年度标杆企业”，“环保技术国际智汇平台百强企业”等称号。
二、招聘需求
岗位 | 工作地点 | 岗位职责 | 学历要求 | 人数 |
项目经理管培生 | 全国 | 项目经理培养方向； | 硕士/本科 | 10 |
市场营销管培生 | 全国 | 市场营销相关工作： | 硕士/本科 | 10 |
设备管理 | 北京 | 机械设备研发方向： | 硕士/本科 | 10 |
研发工程师 | 北京 | 环境工程、机械、生物学、物理学、化学、自动化、智能化、暖通等相关专业 | 博士 | 5 |
工程技术 | 全国 | 环保工程技术方向： | 硕士/本科 | 20 |
岩土技术 | 全国 | 地基基础/岩土工程实施方向： | 硕士/本科 | 5 |
专业工程师 | 北京 | 机电工程、电气工程及自动化、机电一体化、设备安装与维修、给排水专业、暖通专业、地质工程等 | 硕士/本科 | 5 |
土建工程师 | 全国 | 土建工程实施方向： | 硕士/本科 | 20 |
建筑装修工程师 | 全国 | 工程管理、土木工程、装饰设计等 | 硕士/本科 | 20 |
造价工程师 | 全国 | 工程造价方向： | 硕士/本科 | 20 |
公共关系 | 全国 | 市场营销专业、环境类专业，热爱市场营销工作 | 硕士/本科 | 5 |
法务专员 | 北京 | 公司法务相关事务处理 | 硕士/本科 | 5 |
人力行政专员 | 北京 | 人力资源管理等相关专业 | 硕士/本科 | 5 |
审计 | 北京 | 审计学、财务管理等相关专业 | 硕士/本科 | 5 |
会计 | 全国 | 会计学、财务管理等相关专业 | 硕士/本科 | 5 |
工作地点为全国的，包括北京、江苏、山东、广东、上海、天津、河北、广西、贵州等
三、薪酬福利及职业发展
1、高薪·非你莫属
公司建立了完善的薪酬福利体系，为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，包括：
A、具有竞争力的薪酬: 包括固定工资、绩效薪资、效益工资、各类奖励；
本科：超过10万元/年、硕士：超过13万元/年、博士：超过25万元/年
营销系统
薪酬原则：业绩重奖、多重奖励！
薪酬总额=固定工资+效益工资+营销奖励
市场营销奖励包括营销提成奖励、超额毛利率奖励、项目超额利润奖励、提前超额完成市场营销目标的薪酬奖励
如提前超额完成市场营销目标，月度薪酬可翻5倍
技术系统
薪酬原则：鼓励创新、奖励创新！
薪酬总额=固定工资+效益工资+技术研发奖励
技术研发奖励包括：项目开发奖、项目预算节约奖、项目成果应用奖
工程系统
薪酬原则：多劳多得、干得多拿得多
薪酬总额=固定工资+进度奖励+超额利润兑现奖励
B、完善的福利保障体系：法定福利包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，公司福利包括带薪休假、员工年度体检、各种补贴等；
C、博士100% 解决北京市户口，优秀硕士毕业生可优先解决北京市户口，项目员工包吃包住、公司员工提供过渡期宿舍（公司附近）及营养美味的午餐。
2、成长·与众不同
在这里，我们提供完善的培养机制：
Ø 我们郑重承诺应届生1年期导师计划；
Ø 我们真心希望应届生做到一专多能；
Ø 我们严格要求应届生2年内成为业务骨干；
Ø 我们提供一对一导师制、在岗的轮岗训练、完整的双通道发展路径。
在这里，你能看到师兄学姐成长的轨迹，预知自己未来的高度：
Ø 如果你是市场精英，我们这有2年出单的师兄；
Ø 如果你是技术骨干，我们2年内将你培养成为技术经理或技术主管；
Ø 如果你是工程干将，我们2年内将你培养成为工程部长、5年培养成为生产经理；
Ø 如果你是业务新秀，我们2年内将你培养成为业务主管、5年培养成为副经理。
在这里，每天你会看到应届毕业生的成长，成长的速度不断被刷新！
公司重视人才培养和选拔，为员工提供了广阔的发展空间，建立了技术序列、经济序列、管理序列和多个职系的员工职位体系，为员工搭建了多层次的员工职业发展通道，满足员工职业发展需要。新入职员工将获得专业导师一年指导，享受系统化、多样化的培训。
四、校园招聘流程
1、招聘流程
宣讲会——简历投递——简历筛选——面试——录用——签订三方协议
2、简历投递方式
A、校园宣讲会现场投递简历
B、邮箱投递简历： zhongkedingshi@cssds.net
个人简历要求为word或pdf版本（文件名格式为姓名-所学专业-学历-学校-应聘岗位）
五、联系我们：
电话：15911064916
邮箱： zhongkedingshi@cssds.net
地址：北京市朝阳区北四环东路6号院3号楼
联系人：巴姣阳
