中国船舶集团风电发展有限公司招聘简章
1. 中国船舶集团风电发展有限公司简介
中国船舶集团有限公司是按照党中央决策、经国务院批准，于2019年由原中国船舶工业集团有限公司与原中国船舶重工集团有限公司联合重组成立的特大型军工央企，拥有科研院所、企业单位和上市公司113家，资产总额8400亿元，员工34。作为我国海军武器装备科研生产的主体力量和全球最大的造船集团，先后成功研制并交付了航母、核潜艇等一大批海军武器装备和奋斗者号载人潜水器等全球领先的海洋装备，为我国经济社会发展和全球海事业发展作出了重要贡献，正在加快建设世界一流船舶集团。
中国船舶集团风电发展有限公司（简称公司）是中国船舶集团有限公司为贯彻落实新发展理念和党中央、国务院关于碳达峰碳中和决策部署，专门组建成立的专业化风电投资开发运营公司。公司注册资金15亿元，设有7个部门、5个业务单位和6家区域公司，现有员工200余人，年营业收入超过10亿元。
公司作为中国船舶集团有限公司风电全产业链发展的龙头企业，按照引领风电业务总体发展、开展风场建设工程总包业务、打造风电产业总体技术研发平台以及风场资源获取开发平台和投融资平台的发展定位，大力发展风电等清洁能源投资开发、工程建设、发电和运行服务等业务，已累计开发投资风场装机容量超过257万千瓦，待开发风电、光伏资源超过4200万千瓦，促进集团公司成为引领我国风电产业创新发展的重要力量。
图1 公司组织架构图
面向未来，公司坚持以引领风电产业、开发清洁能源、促进绿色发展为使命，以建设世界一流的清洁能源系统解决方案服务商为战略目标，按照以营销为龙头、以技术为引领、以客户为中心、以结果为导向的经营理念，坚持海陆并举、滚动开发、创新引领、改革驱动、协作共赢的经营策略，秉承创新、进取、诚信、共享的企业文化，立足做强做优风电产业，加快构建高效率高效益、低污染低排放的清洁能源体系，努力为客户提供开发投资最少、运行成本最低、投资收益最高的最优质电厂，全力支撑企业运行和经济社会发展向低碳转型，为我国和全球实现碳达峰碳中和以及绿色发展贡献更多智慧和力量。
2. 招聘岗位计划
本次招聘总人数约15人，具体专业要求如表1所示。
2.1 风资源工程师
岗位职责：
1、协助风电场规划、可研报告中本专业技术方案的编制及风资源评估报告的编制；
2、协助编写立塔方案，根据项目进展情况和测风塔的运行情况管理供应商的立塔、维修、维护、移塔等工作。
3、协助管理公司所有项目的测风数据，定期整理汇报测风数据,进行测风数据分析；
4、协助进行风资源评估，现场踏勘、宏观选址，微观选址、风机选型、风机排布方案的制定，协助编写风资源评估报告,协助编制项目整体评估报告;
5、协助风资源专业后评估工作，包括已建成风电场的相关数据收集、整理等工作
6、协助数字化平台的搭建及后期维护等相关工作
7、协助编写风资源专业业务指导文件，协助组织风资源专业方面培训工作。
2.2 电气工程师
岗位职责：
1、协助完成可行性研究阶段的电气专业设计及计算工作；
2、协助完成工程设计阶段的电气专业设计成果的审查工作；
3、协助完成招标采购阶段技术文件电气专业部分的编制工作及技术支持工作；
4、协助完成风场运营阶段技术改造项目电气专业设计及计算工作；
5、协助完成风电场全寿命周期其他阶段电气专业的技术支持工作；
6、协助完成电气专业前沿技术的研究与引进工作；
7、协助完成电气专业现有技术的优化和改进工作；
8、学习研究电气专业新技术的研发工作；
9、完成公司新产品、新服务研发项目电气专业技术工作；
2.3 海工土建工程师
岗位职责：
1、协助风机基础等海上结构物各类基础、陆上结构基础等的研发、设计及分析工作；
2、协助风电场全寿命周期其他阶段土建、岩土结构专业的技术支持工作；
3、协助风电工程招标采购阶段海工、土建、岩土结构专业部分的编制及技术支持工作；
4、协助海工、土建、岩土专业前沿技术的研究与引进工作；
5、协助海工、土建、岩土专业现有技术的优化和改进工作；
6、协助海工、土建、岩土专业新技术的研发工作；
7、协助公司新产品、新服务研发项目海工、土建、岩土专业技术工作；
8、协助风电场施工技术的研究及应用工作。
2.4 信息化工程师
岗位职责：
1、协助调研、收集各部门业务信息化管理需求；
2、协助负责业务信息化需求模型设计，负责与技术支持公司沟通协调及管理；
3、协助负责信息化项目管理及相关的管理制度和规程的制定；
4、协助负责行政、专业管理等信息化系统的建设、实施及运维管理；
5、协助跟踪落实信息化管理系统的使用情况；
6、协助负责信息化系统的持续改进和优化。
2.5 勘测工程师
岗位职责：
1、 协助海上以及陆上风电场岩土工程勘察现场施工质量监督检查、进度管理等工作。
2、 协助审查岩土工程勘察大纲、勘察报告等成果技术文件，提出土体参数处理等修改建议。
3、 协助海上和陆上风电基础的研发、设计及分析工作。
4、 协助岩土工程勘察前沿技术研究和引进工作，包括新方法、新设备等。
5、 协助岩土工程勘察相关科技立项研究工作。
2.6 技术经济工程师
岗位职责：
1、协助市场价格调查；
2、协助配合设计方案比选、优化设计、限额设计等工作进行工程造价分析；
3、协助项目设计各阶段造价文件的编制与审核；
4、协助配合招标采购清单及控制价的编制与审核；
5、协助项目经济性评价编制与审核；
6、成本优化方向研究。
3. 薪酬及福利
3.1 晋升机制
（1）以人为本，实施人才强企战略；
（2）按管理、工程技术、营销、运营等序列，提供多方向职业发展通道；
（3）提供系统科学的培养项目及成长路径，为大学生提供创新和发展的平台。
3.2 薪酬福利
（1）富有竞争力的市场化薪酬体系，立足岗位价值与个人能力评估，与职业晋升和业绩考核紧密挂钩，多劳多得；
（2）完善的激励机制，实施多层次、多维度激励；
（3）工资构成：岗位工资+绩效工资+各项津补贴+奖金
3.3 福利体系
（1）社保：五险二金（社保、公积金、企业年金）；
（2）假期：带薪年休假、婚假、产假、求学假、丧假、节育假等；
（3）体检、节日：每年度安排职工一次健康检查、
节假日慰问、生日慰问；
（4）工会：工会不定期举行各种活动，丰富业余生活。
3.4 培训体系
（1）入职培训：公司概况、入职指引、员工守则、员工发展、相关制度；
（2）公司培训：
内训：参与集团公司及本公司相关培训
外训：按照公司年度培训计划参加外部学习
（3）个人培训：公司鼓励员工主动参加培训，包括学历、学位的提升、考取相关职称及职业资格证书等，与公司签订培训协议后，可按照规定报销部分或全部培训费用。
4. 招聘安排
4.1 招聘流程
第一阶段：宣传阶段 2021年3月
1.网络应聘：投递电子版简历至邮箱：zhuzz@hznewenergy.com
2.现场应聘：在双选会、招聘会进行简历投递
第二阶段：面试阶段 2021年4月1日-4月15日
1.通知方式：电话、邮件
2.面试地点：天津风电公司（天津市滨海新区庆盛道966号中船重工大厦27层
第三阶段：通知录用 2021年4月16日-30日
1.通知方式：电话、邮件
2.工作地点：北京、天津及项目所在地
4.2 联系方式
公司地址
北京：北京市海淀区昆明湖南路51号中关村军民融合产业园D座一层105号
天津：天津市滨海新区庆盛道966号中船重工大厦27层
联系人：
朱壮壮 手机：18131377802
邮箱：zhuzz@hznewenergy.com
王 影 手机：19902174408
