中国市政工程华北设计研究总院有限公司

2022年校园招聘简章

一、   公司简介

中国市政工程华北设计研究总院有限公司成立于1952年，隶属于国务院国有资产监督管理委员会管理的中国建设科技集团股份有限公司。2008年在同行业中率先取得“工程设计综合资质甲级”证书，并拥有“城乡规划甲级资质”、“工程咨询单位甲级资信证书”、“工程勘察专业类（岩土工程）甲级资质”、“工程勘察专业类（工程测量）乙级资质”、“工程监理甲级资质”、“施工图审查机构一类资质”。    

公司从2005年起连续6次被认定为国家高新技术企业。 “国家城市给水排水工程技术研究中心”、“国家燃气用具质量监督检验中心”、“住建部城市煤气技术发展中心”、“住建部给水排水设备产品质量监督检验中心”等均依托于公司。公司是经国家认证认可监督管理委员会批准的产品认证机构，依托在公司的“国家燃气用具质量监督检验中心”是由国家市场监督管理总局授权的燃气器具产品质量监督检验机构，同时，由公司编辑出版的《中国给水排水》和《煤气与热力》为国家一级专业期刊。

公司经过60多年的发展，已经成为具备城市给水、排水、水环境治理、燃气、热力、道路、桥梁、固废处理、区域配套、综合管廊、大型工业与民用建筑工程以及景观等专业板块，集工程规划、工程咨询、工程勘察、工程设计、工程总承包、工程监理、施工图审查、运营等多项业务于一体的综合甲级设计院。公司技术力量雄厚，专业设置齐全，在业务发展、人才储备、科技研发等方面均处于行业领先地位。

二、   公司荣誉

公司牢记“让城乡更美好”的使命，坚守“持正守诚、同创共享”的企业精神，在精神文明和企业文化建设方面取得丰硕成果。公司2016年荣获“全国先进基层党组织”荣誉称号；2020年荣获“第六届全国文明单位”荣誉称号；连续六年获得由国家工商行政管理总局颁发的“全国守合同重信誉企业”荣誉称号；连续三年纳税信用级别为A级；连续十几年获得“天津市文明单位”荣誉称号；公司团委获得“天津市五四红旗团委”等荣誉称号。

三、   人才建设

截至2020年12月31日，公司从业人员2600余人，其中高级及以上工程师近，占比36.8%；硕士及以上学历占比32.5%。拥有中国工程院院士、全国勘察设计大师1人，享受国务院政府津贴专家5人，住建部、人社部有突出贡献青年专家3人，国家百千才工程国家级人选1人，天津市勘察设计大师3人，天津市授衔专家2人，天津市有突出贡献中青年专家1人，天津市“131”创新型人才第一层次人选9人，天津市创新人才推进计划中青年科技创新领军人才1人，天津市创新人才推进计划重点领域创新团队2个。

四、   组织架构

截至2020年底，公司设有12个职能部门，16个生产部门、4个专业研究院、44个下属分公司（分支机构），5家全资子公司及18家参股公司。

五、   公司业绩

公司坚定不移服务国家战略，积极参与污染防治攻坚战，积极参与“一带一路”和雄安新区建设，服务国家区域协调发展、服务长江经济带、服务粤港澳大湾区，坚持绿色发展、建设美丽中国，提升中华文化影响力，先后参与和完成了“引滦入津”、“西气东输”、“陕气进京”、“南水北调（东线）”等一大批有影响力的国家重大战略工程项目，承揽了遍及白俄罗斯、孟加拉、柬埔寨、土耳其、印度、泰国、埃塞俄比亚等多个国家和地区的一批国际工程项目。

公司完成的设计、咨询项目已累计获得省部级及以上奖项400余项，包括全国优秀工程勘察设计金、银、铜奖19项，中国土木工程詹天佑奖6项。公司获得国际、国家、省部级科技奖104项，包括国家级科技进步奖3项、国际水协项目创新全球优胜奖1项、国家专利优秀奖1项、华夏科技进步奖一等奖8项，编制市政行业各类标准近200项。公司重视研发技术转化应用，转化成果已先后应用在全国30多个省、市、自治区的数百个城市、县镇的500多项基础设施工程建设中，成效显著。

数十载，我们以诚立企，尽心尽智为客户创造价值，未来我们将不忘初心，立足城乡发展，服务国家战略，勇创世界一流。

六、   招聘岗位

    设计科研类、工程管理类、信息开发类、行政管理类

七、   招聘对象

  2022届本科及以上学历应届毕业生。

八、   招聘专业

给水排水、环境工程、城市燃气、道路与桥梁、建筑、土木工程、岩土工程、环卫工程、电气与自控、热力与暖通、交通工程、景观园林、城市规划、总图、水工结构、水利水电、技术经济、测量测绘、项目管理、工程管理、计算机与技术、通信工程、行政管理等相关专业

九、   工作地点

天津、北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆、成都、西安、南京、苏州、吉林、兰州、哈尔滨、温州、东莞、南昌、海口、厦门、长沙、西宁、南宁、武汉、郑州、佛山、珠海、青岛、榆林、四平、乌鲁木齐、拉萨、昆明、贵阳、合肥等。

十、   招聘流程

简历投递（9月-10月）——全国院校宣讲（9月-10月）——简历筛选（10月中旬）——面试（10月下旬-11月上旬）——测评（10月下旬-11月上旬）——录用（11月-12月）       十一、    应聘方式

1、网站投递：

登录国聘网站https://www.iguopin.com——搜索“校园招聘”——搜索“中国市政工程华北设计研究总院有限公司”——投递相应简历

2、邮箱投递：请按照应聘部门投递到相应邮箱

简历投递的邮件标题格式为：

   拟应聘专业-毕业学校-学历-姓名-拟聘部门

十三、    常见问题

1.  三种应聘渠道，哪种渠道最优先快捷？

答：三种渠道分别为：宣讲会现场投递、网站投递（国聘网）、邮箱投递。如果是投递天津本部的简历，请同学们优先选择“宣讲会现场投递”和“网站投递”这两种投递方式；如果是投递分支机构的简历，这三种投递方式可以任选。

2.  如何知晓宣讲会具体的时间和地点？

答：请关注各高校就业信息网、“中国市政华北总院”微信公众号。

3.  宣讲会具体内容是什么？

答：宣讲会上将详细介绍华北院的总体情况、人才培养方式、新员工成长晋升通道、薪酬福利待遇、2022年校招总体需求及安排等内容，部分宣讲会后会有现场面试环节。

4.  2022届校招的起止时间？

答： 2022届秋季校招设计预计是从2021年9月开始至12月结束，具体春招时间视秋招情况待定。

5.  新进员工的培养晋升机制是什么？

答：首先我们对新入职员工将进行新人入职培训，使同学们快速了解华北院的企业文化、组织架构、规章制度等。其次我们将采用“导师”制，为每一名应届学生配备一对一的导师，培养期为期一年，所配备的导师全部为工程师及以上职称，为同学们快速进入设计人角色保驾护航，此外我们还会在日常工作中为同学们提供相关的专业技术培训及综合技能培训。

目前华北院的职业晋升通道共分为6大类,分别为：经营管理通道、技术管理通道、工程设计通道、科技研发通道、项目管理通道、职能管理通道。