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【北洋园校区】 雅砻江流域水电开发有限公司 2022届校园招聘

雅砻江流域水电开发有限公司

时间:2021-10-18 10:25

地点:43楼A308

浏览量:4696

招收专业:电气工程及其自动化 能源与动力工程(水动) 自动化 控制工程 通信工程 软件工程 计算机科学与技术 智能电网信息工程 水文学及水资源 新能源科学与工程等电力生产相关专业应届毕业生 水利水电工程 水工结构工程 大坝监测等专业应届毕业生 财务管理 会计学 人力资源管理 行政管理 党建 中文 新闻 哲学 工程造价 技术经济 审计学 电力市场 土地资源 环境工程(水环境)等综合素质优秀或有一定特长的与公司业务相关的其他专业应届毕业生

 

雅砻江流域水电开发有限公司

2022届校园招聘公告

 

雅砻江流域水电开发有限公司(以下简称公司)原名为二滩水电开发公司,始建于1989年,1995年2月改制为有限责任公司,2012年11月更名为雅砻江流域水电开发有限公司。公司股东方为国家开发投资集团有限公司和四川省投资集团有限责任公司,出资比例分别为52%和48%。公司现有注册资本金373亿元人民币,拥有优质资产超过1500亿元,装机规模达到1588.95万千瓦,是四川省内最大的发电企业。

公司主要业务是水力发电和新能源发电。根据国家发改委和国家能源局授权,公司负责实施雅砻江流域水能资源开发,并以“流域化、集团化、科学化”的全新模式实施运营管理。雅砻江干流规划22级水电站,总装机容量约3000万千瓦,在全国规划的十三大水电基地中排名第三。雅砻江公司已完成流域下游梯级水电站的开发,并持续深入推进中游水电站的开发建设。目前已经投产的有锦屏一级、二级水电站、官地水电站、桐子林水电站和杨房沟水电站;即将投产的有两河口水电站;正在筹建的有卡拉水电站和孟底沟水电站。

公司践行“贡献绿色能源,服务国家发展”的使命,积极推动雅砻江流域水风光互补绿色清洁可再生能源示范基地建设,奋力打造雅砻江绿色清洁可再生能源品牌。雅砻江流域绿色清洁可再生能源基地已列入国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要内容。

同时,公司积极支持国家基础科学研究,与清华大学共建了我国首个、世界最深的极深地下实验室——中国锦屏地下实验室。依托中国锦屏地下实验室,公司与清华大学共同建设的国家重大科技基础设施“极深地下极低辐射本底前沿物理实验设施”项目已纳入国家“十四五”规划。

为适应公司“流域化、集团化、科学化”发展要求,满足雅砻江绿色清洁可再生能源基地建设与管理需要,公司公开招聘高校应届毕业生。

这里有世界级的水电项目,这里有先进的企业管理机制,这里有优厚的薪酬待遇,热忱欢迎优秀人才加盟雅砻江大家庭,在雅砻江绿色清洁可再生能源开发的宏伟事业中实现理想、成就人生!

一、招聘岗位及专业需求

(一)电力生产运行及检修岗位

专业需求:电气工程及其自动化、能源与动力工程(水动)、自动化、控制工程、通信工程、软件工程、计算机科学与技术、智能电网信息工程、水文学及水资源、新能源科学与工程等电力生产相关专业应届毕业生

(二)水利水电工程岗位

专业需求:水利水电工程、水工结构工程、大坝监测等专业应届毕业生。

(三)相关业务岗位

专业需求:财务管理、会计学、人力资源管理、行政管理、党建、中文、新闻、哲学、工程造价、技术经济、审计学、电力市场、土地资源、环境工程(水环境)等综合素质优秀或有一定特长的与公司业务相关的其他专业应届毕业生。

以上专业均按照双向选择、择优录取原则进行招聘。

二、任职资格

(一)大学本科及以上学历(部分岗位要求硕士研究生及以上学历),国(境)外院校留学人员还须取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);特别优秀者根据岗位需要可适当放宽。

(二)学习成绩优良,具有良好的沟通协调及团队合作能力以及较好的外语、计算机应用能力。

(三)身心健康,符合岗位任职要求,能够适应水电站工作环境,从事电力生产运行及检修岗位人员不存在以下职业禁忌证:红绿色盲、永久性感音神经性听力损失、中度以上传导性耳聋、双耳高频平均听阈≥40db(HL)、器质性心脏病、眩晕症、精神病史、重症肺气肿、支气管哮喘、中枢神经器质性疾病、癫痫、高血压、慢性阻塞性或间质性肺病、伴肺功能损害的疾病、贫血、红细胞增多症、四肢关节及运动功能障碍等。

(四)热爱水电开发事业,认同公司企业文化。

三、招聘流程

(一)网投简历

可采取以下方式之一网投简历:

1.关注雅砻江公司校园招聘微信公众号,注册后填写个人微信简历并应聘相关岗位;

2.登录网申地址(hr.ylhdc.com.cn/hr),注册后填写个人网上简历并应聘相关岗位,同时登录雅砻江公司校园招聘微信公众号查看应聘信息。

(二)面试分为初试和复试,具体时间和方式另行通知;

(三)确定的拟录用人选,按要求到公司指定医院体检;

(四)拟录用人员将《毕业生就业协议》和体检报告邮寄至公司人力资源部,体检合格的签订《毕业生就业协议》。

(五)公司对拟录用人员进行公示,经公示无异议后,正式办理录用及入职手续。

四、注意事项

应聘人员提交的《应聘人员信息表》、个人简历、《毕业生成绩单》(需加盖学校教务处及院系公章)、英语、计算机证书、获奖证书、体检报告等应聘材料须真实有效,如发现弄虚作假等情况,公司一律不予录用。

 

了解更多信息请登录公司网站(www.ylhdc.com.cn),或扫描下方二维码,关注雅砻江公司校园招聘公众号,快速投递简历

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