【聚锂想 芯出发】

——维科技术2021雏鹰计划校园招聘简章

一、公司简介

维科技术股份有限公司是以新能源锂电池为主业、以3C数码电池和动力电池为核心业务的A股上市公司（600152，简称维科技术），是新能源电池行业十强企业。公司以“为客户提供安全、可靠、稳定、高性能的锂电池产品”为己任，为移动智能产品提供最好的电池产品体验，致力于成为全球最优秀的电池供应商和二次能源电池整体解决方案专家。公司在东莞、南昌、宁波、印度等地设有电芯先进制造、封装基地，年销售收入近20亿元，拥有国家级院士工作站、省级企业技术中心、浙江名牌、高新技术企业、CNAS认可实验室，是行业领先的集锂离子电池研发、制造、销售及服务于一体的新能源科技企业。

公司控股股东维科集团是一家具备百亿级规模的高新产业投资集团，重点投资发展新能源、新材料、智能科技等高新产业，曾持续多年获得中国企业500强，中国民营企业500强、中国制造业500强等荣誉；维科与央企建立战略合作，管理基金规模近500亿元。

二、“雏鹰计划”2021校招需求

三、人才培养

公司高度重视人才梯队建设，在传承传统培养模式基础上，积极大胆创新，总结提炼维科人才培养“211工程”，即：构建“管理+技术”双晋升通道，搭建维科人才学院知识输出平台，强化“导师带徒+项目历练”实操指导，实现人才培养针对性、系统性，成效显著。

（一）2个晋升通道

  管理＋专业 双通道岗位职级体系            岗位职级晋升评定（每年1－2次）

（二）1个“维科人才学院”

                      维科人才学院                          大学生培养三角模型

（三）1种实操指导模式——“导师带徒+项目历练”

不管是管理序列中的不同层次的群体，还是技术序列中各级技术人才，公司都推行“导师带徒+项目历练”培养模式，通过导师“传、帮、带”，结合实战项目历练，提升徒弟岗位胜任能力，确保学到的知识转化、应用、落地。

四、应届大学生薪资体系

试用薪酬＝试用期基本月薪＋特殊津贴×80％+地域津贴

转正薪酬＝转正后基本月薪＋特殊津贴＋地域津贴＋技术岗位津贴

Ø 根据学历支付基本薪酬

Ø 通过毕业学校、在校表现等综合评估给予特殊津贴

Ø 通过地域津贴区分区域差异

Ø 通过技术津贴向技术人才倾斜

五、福利待遇（注：因各工厂发展阶段、地域不同，福利待遇略有差异）

（一）缴纳五险一金

（二）免费提供工作餐、员工宿舍

（三）人才公寓（宁波电池特有政策，9000－10000元/m²，市场价近2万元/㎡）

（四）端午、中秋、春节等节假日发放节日福利

（五）员工活动：员工旅游、户外行、体育文化节、维科好声音、生日会等

（六）“维科人才学院”具备完善的培训体系，提供各种内外训机会

（七）政府高校毕业生补贴：大学生首次购房补助、就业补助、博士后进站补助等

六、联系方式

Ø 总部地址：浙江省宁波市海曙区柳汀街225号维科月湖金汇大厦20楼

   TEL：0574－87206656          E-mail：veken-tech@mail.veken.com 

   网址：www.veken-tech.com     

   微信公众号（扫描了解详情）          网申系统（扫描直接投递简历）

Ø 2021应届校招分组联系电话：