科华恒盛2021校园招聘
硬核科华 实力超燃
科华恒盛股份有限公司，创立于1988年，以“为客户提供智慧电能综合管理解决方案”为使命，总部坐落于美丽的鹭岛厦门，旗下拥有10余家全资子公司，在全球拥有5 0余个办事处及服务网点，现有员工近4000人。
公司在智慧电能综合管理领域，持续进行生态链系统的建设布局，在不间断电源、数据中心（机房）、光伏新能源、新能源汽车充电桩等领域，拥有广阔的市场前景，公司的多个战略布局与国家“新基建“相契合。
公司的综合实力如下：
▲ A 股上市公司（股票代码002335)
▲主营业务连续22年为国内品牌市场占有率第一名
▲ 国家级企业技术中心、院士工作站、博士后科研工作站
▲ 承担国家级、省部级火炬计划，国家重点新产品计划，8 6 3 计划等项目3 0 余项，参与100多项国家和行业标准的制定，获得国家专利、软件著作权等知识产权1000多项
▲ 自主培育出4名国务院特殊津贴专家
▲ 厦门十佳雇主品牌
辰星计划 璀璨有你
科华恒盛【辰星计划】开始于2011年，历经10年，大批应届生人才已成为公司各领域的管理干部与专家级骨干。
● 2000+名应届大学生通过校园招聘进入公司
● 300+名校招生成长为公司各层级管理干部及技术骨干
● 100+名校人才成为公司股权激励对象
科华为你顺利步入职场做了以下精心准备，助力你的快速成长：
入职集训：两个月的入职集训，助你打下扎实的功底。
试用期：一对一的优秀认证导师或高管亲自培养，带你顺利进入职业轨道。
职业成长： Y型职业双通路，八大类岗位可选择发展。
行业前景广阔：数据中心（机房）、新能源光伏（逆变、储能、电站等）、新能源汽充电桩、核电、交通、工业、金融等的电力保护，拥有广阔市场前景。
领先型薪酬：本科年薪10～20万，硕士年薪15～30万，博士年薪40万及以上，另有专项奖金。如：销售及售前另有销售提成；研发岗位另有项目奖与市场奖金（但在未成为研发项目组的成员或者骨干以前，是0-3000元/月的业绩贡献奖）；售后技术工程师岗位另有安装津贴、维修津贴与提成；工程类岗位另有工地补贴、工程项目奖金；供应链体系的岗位另有产能奖、质量奖等等。每年最高可获得两次调薪机会，调薪在5%～20%。
丰富的福利：五险一金、年休假、班车、年度体检等多达26项的福利项目。
政府补贴：
□生活补贴：
博士：一次性生活补贴5万元。
硕士：一次性生活补贴3万元。
双一流本科两种补贴方式可选一种： 一次性生活补贴2万元，或者每月补贴1000元，最高补贴2年，为2.4万元。
□租房补贴：
博士：租房补贴3000元/月，共补2年，高达7.2万元。
硕士：租房补贴2000元/月，共补2年，高达4.8万元。
本科：政府提供地铁房租赁，约400元/间。
□工学学位人才补贴：
硕士：985/211院校，分三年累计可获得20-43万政府人才补贴。
本科：985/211院校，分三年累计可获得15-28万的政府人才补贴。
说明：拿此项的，与前两项不可兼得。
购房定居： 本科及以上学历，工作满一年，即具备以“市场45%的价格”购买政府保障性商品房的资格，三房一厅70平米，总价在100万元左右。个人独立奋斗，工作满三年，即可在厦门购房定居，扎根厦门。
携手同行 未来有你
科华为2021届毕业生推出六大类72个职位400余个岗位的需求，工作地点分布在18个城市。
需求专业：电力电子、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、自动化、电子信息、计算机、软件工程、车辆工程、机电、通信工程、数学、物理、人工智能、机械设计制造及其自动化、财务、人力资源等专业优先考虑，其它专业根据实际情况酌情考虑。
招聘岗位类别：
管培类：管培生（营销、财务、供应链、总裁办等方向）
研发类：技术专家（博士）、硬件设计、硬件测试、DSP、ARM、AI算法、C++、JAVA、WEB、结构设计、软件测试、标准化、安规、文档、暖通、电力系统工程师、IDC系统工程师、技术管培生
营销类：国内营销、海外营销、产品管理、市场技术支持、售后技术支持、营销管培生
数据中心-工程项目管理类：产品技术管理、电气工程管理、暖通工程管理、弱电工程管理、IDC工程质量管理、云集团管培生
供应链类：整机调试、定制设计、采购、器件认证、工艺、IE、设备、质量、计划物控、生产技术管培生
职能类：财务会计、信息技术、人力资源、证券事务、行政接待、总裁办管培生
校招流程
参加校园宣讲- 职位申请 – 面试通知 – 面试 – 录用签约
线上申请方式
线上职位申请入口：请扫如下二维码→点击加入我们→进入校园招聘→选择匹配的岗位进行简历投递
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公司官网：www.kehua.com.cn
公司微信公众号：科华恒盛
