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广联达23届校招提前批空中宣讲会

广联达科技股份有限公司

举办时间:2022-04-28 19:00

浏览量:0

入会链接:https://b23.tv/ttZBauB

广联达科技股份有限公司

【耀世界都看见】2023 春季校园招聘简章

4月28日晚19:00-20:00,B站直播宣讲会:>

广联达—数字建筑产业平台服务商

广联达科技股份有限公司成立于 1998 年,长期立足建筑产业,围绕建设工程项目的全生命周期,是提供以建设工程领域专业应用为核心基础支撑,以产业大数据、产业新金融为增值服务的数字建筑平台服务商。广联达经过 20 余年的发展,在全球建立 80 余家分子公司,拥有员工 8000 余人,涵盖全产业链包含设计、

造价、施工、运维、供采、园区,以及金融、教育、投资并购等业务,为 30 余万企业用户,百万专业工程技术和管理人员,提供近百款专业应用产品及服务。

广联达高度重视产业研究与技术创新,秉承“数字建筑”理念,聚焦运用 BIM 和云计算、大数据、物联网、移动互联网、人工智能等信息技术助力建筑产业转型升级。数字建筑结合先进的精益建造理论方法,     集成人员、流程、数据、技术和业务系统,实现建筑的全过程、全要素、全参与方的数字化、在线化、智能化,构建项目、企业和产业的平台生态新体系,从而推动以新设计、新建造、新运维为代表的 产业升级, 实现让每一个工程项目成功的产业目标。2008 年起,广联达在美国、英国、芬兰、瑞典、卢森堡、波兰、马来西亚、印度尼西亚、新加坡、中国香港等地设立子公司、办事处与研发中心,深入拓展海外业务,广联达正在以实际行动为全球客户创造价值。

广联达集团校园招聘自 2000 年启动以来,历经 22 年发展迭代已经形成完善的招聘与培养体系。广联达 TOT(Top of Top)校招计划旨在招募优秀的研发精英序列学生,EOE(Elite of Elite)校招计划旨在招募优秀的销服精英序列学生。集团及分子公司优渥的薪酬福利、注重成长的导师制、多元的职业通道,以及舒适的办公环境和弹性的工作制,可以为初入职场的年青一代精英学子提供充分的发展空间。

2023 届广联达集团春季校园招聘项目于 2022  3 正式启动广联达集团 TOT 研发序列提前批校园招聘包含图形开发工程师、Java开发工程师、产品经理等8种校招岗位,广联达渠道分支 EOE 销服序列暑期实习生校园招聘包含销售工程师、服务工程师、实施工程师3种校招岗位。两个序列面向全球 2023 毕业时间:2022 10 月-2023  7 月)本科及以上学历的精英学子发出邀请,欢迎同学们踊跃参与!

编号

招聘岗位

工作职责

岗位要求

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

TOT-图形开发工程师

 

 

1、负责基于 C++语言的图形引擎的研究,设计及开发工作;

2、按照敏捷开发流程参与需求梳理,工作量评估及方案设计;

3、根据研发项目进度要求,按时完成认领的开发任务,并结合单元测试,接口测试等进行质量保障;

4、协助产品线完成图形引擎的升级,测试等工作,对产品线的图形引擎升级提供指导和支持。

 

1、2023 年应届生,本科及以上学历,硕士、博士

优先;计算机、数学、机械、CADCAM、土木、建筑、GIS、仿真等理工科相关专业;

2、熟悉计算机图形学,对几何算法核心、显示引擎、建模工具、VR/AR 等相关领域有实践经验者优先; 3、热爱编程,基础扎实,有一定 C++开发经验与实际解决问题能力;

4、熟悉 Windows 环境下编程、多线程、QTMFC 编程者优先;

5、熟悉数据结构和算法;熟悉数据库的相关知识和原理;

6、逻辑思维能力强,对技术有浓厚的兴趣和敏锐洞察力,能快速学习掌握新技术;

7、具有良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神。

 

 

 

 

 

2

 

 

 

TOT-图形算法开发工程师

 

1、负责图形几何算法的研究及开发工作;

2、对图形几何建模领域问题进行建模,并设计相应的算法解决领域问题;

3、指导开发工程师应用领域算法,灵活应用算法到业务开发过程;

4、配合测试工程师设计算法测试用例,通过技术手段对所设计算法进行质量验证;

5、对已有算法进行 Bug 处理及性能优化。

 

1、2023 年应届生,本科及以上学历,硕士、博士

优先;计算机、数学、机械、CADCAM、土木、建筑、GIS、仿真等理工科相关专业;

2、熟悉计算机图形学,对几何算法核心、建模工具等相关领域有实践经验者优先,有实际成果并发表在顶级会议、期刊者优先;

3、热爱编程,基础扎实,有一定 C++开发经验与实际解决问题能力;

4、逻辑思维能力强,对技术有浓厚的兴趣和敏锐洞察力,能快速学习掌握新技术;

5、具有良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神。

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

TOT-人工智能工程师

 

 

 

 

1. 加入 AI 算法研究小组,研究深度学习/机器学习/人工智能算法在建筑行业的产品应用;

2. 基于建筑行业大数据,负责设计,实现和调优深度学习模型/策略和算法;

3. 与产品经理和应用开发团队协作,参与如下方向之一的产品化:视频分析,目标检测,3D 视觉,行为分析,步态识别,ReID。

 

1. 2023 年应届生,硕士及以上学历,计算机/数学/ 人工智能/自动化等理工科相关专业;

2. 熟悉基于深度学习的特征检测算法, 熟悉CNNRNNLSTM 等网络结构的原理和前沿进展;

3. 熟练使用 TensorFlow,PyTorch,Keras 等主流框架,具备数据处理,数据建模,算法优化和验证的分析和设计经验者优先,具备嵌入式平台工程经验者优先;

4. 至 少 熟 练 掌 握 一 种 编 程 语 言 : Python/C++/Golang;

5. 较强的英文文献阅读理解和研究能力,高品质论文作者优先,参加过全国大赛者优先;

6. 开源项目贡献者优先;

7、逻辑思维能力强,有创造力,有探索精神,善于学习、总结和攻克难题;

8、具有良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神。


 

 

 

4

 

 

 

TOT-测试开发(自动化测试)工程师

 

 

 

 

1、参与产品的需求分析,基于业务的理解和分析,进行测试分析与设计;

2、了解测试用例设计方法,设计测试用例;

3、依据测试需求或用例,编写、维护自动化脚本或测试工具的开发;

4、 按自动化运行策略,运行自动化,分析报告并提交测试报告。

 

 

1、2023 年应届生,本科及以上学历,计算机、软件、通信、自动化、应用数学、应用物理、建筑等理工科相关专业;

2、至少掌握一门编程或者脚本语言,如:JAVA、C++、Ruby、Python、shell 等;

3、对软硬件测试及测试技术有热情,了解自动化测试方法、工具或技术者优先;

4、逻辑思维能力强,有创造力,有探索精神,善于学习、总结和攻克难题;

5、具有良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神。

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

TOT-前端开发工程师

 

 

 

1、协助分布式云服务前端动态 WEB 的技术方案设计,代码编写;

2、对前端技术进行持续演进,对前端框架进行持续重构;

3、前端样式和脚本的模块设计及优化;

4、配合后台开发人员完成项目联调;

5、配合测试人员及运营人员完成系统测试及产品上线。

 

 

1、2023 年应届生,本科及以上学历,计算机、软件、通信、自动化、应用数学、应用物理、建筑等理工科相关专业;

2、热爱编程,基础扎实,熟悉操作系统、算法、数据结构、网络及数据库相关知识;

3 、 至 少 熟 练 掌 握 一 种 编 程 语 言 , 如 : JavaScript/HTML 等;

4、逻辑思维能力强,有创造力,有探索精神,善于学习、总结和攻克难题;

5、具有良好的沟通表达能力、承压能力和团队合作

精神。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

TOT-Java 开发工程师

 

 

 

 

 

1、负责 JAVA 服务端产品或者 REST API 的设计及开发;

2、按照敏捷开发流程参与需求梳理,工作量评估及方案设计;

3、根据研发项目进度要求,按时完成认领的开发任务,并通过单元测试,接口测试等进行质量保障;

4、协助测试及运营团队完成项目的系统测试及其他交付相关工作,对项目交付及实施提供支持。

 

 

 

1、2023 年应届生,本科及以上学历,计算机、软件、通信、自动化、应用数学、应用物理、建筑等理工科相关专业;

2、热爱编程,基础扎实,熟悉操作系统、算法、数据结构、网络及数据库相关知识;

3、至少熟练掌握一种编程语言,如:Java/C#等;

4、有分布式系统技术(索引,高速缓存,消息,任务调度,数据一致性,存储层次结构,性能优化等方面知识或经验者优先;

5、有在高性能、高可用性和可扩展性的分布式 Web

(或云)服务方面知识或经验者优先;

6、逻辑思维能力强,有创造力,有探索精神,善于学习、总结和攻克技术难题;

7、具有良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神。

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

7

 

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