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空中宣讲会
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“天生Leader”——先导智能2024校招空中宣讲会

无锡先导智能装备股份有限公司

举办时间:2023-11-30 18:30

浏览量:2265

入会链接:https://meeting.tencent.com/dm/2geCUIc3rcnk

一、空宣信息

1.  时间:2023年1130日 晚18:30-19:30

2.  空宣方式:腾讯会议

3.  会议号码:226-477-260

4.  网址:https://meeting.tencent.com/dm/2geCUIc3rcnk

、公司简介

无锡先导智能装备股份有限公司于1999年创立,2015年在创业板上市,股票代码300450,业务涵盖锂电池智能装备、光伏智能装备、3C智能装备、智能物流、汽车产线、氢能智能装备、激光精密加工、机器视觉等八大领域,是新能源装备的全球第一品牌。

先导建设有100万平方米的研发和生产制造基地,员工规模达21000余人,其中研发人员超过6000人。多年来,公司研发投入占营收比始终保持在10%以上,累计获得授权专利近2200项,在新能源装备市场,始终保持市占率第一。

2022年,先导智能营收突破136亿,订单突破300亿,市值最高1300亿,在全球设立13家分子公司,拥有50多个服务网点,雇员遍布16个国家和地区,产品远销美国、德国、法国、日本、韩国、瑞典等20个国家和地区。

在董事长王燕清的战略引领下,先导智能专注科技创新、全球发展,行业引领,先后获得“国家企业技术中心”、“中国工业大奖表彰奖”、“中国机械工业科技进步奖类一等奖”、“2022年中国工业企业制造业专用设备第一名”、“福布斯2022中国创新力企业50强”、“江苏省省长质量奖”、“中国机械500强”等荣誉。

身处在全球新能源行业高速发展的浪潮中,先导智能将在“碳达峰 碳中和”的国家战略目标引领下,专注智能制造,完善产业布局,引领国产装备不断走向全球,努力实现“制造强国”战略目标。

来先导,成为真正的Leader!

 

三、福利待遇

1、 年薪:提供行业内富有竞争力的薪资待遇。

2、 福利:免费食堂、节日福利、生日福利、通讯补助、股权激励、爱心基金、兴趣俱乐部。

3、 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。

4、 休假:年休假、妇女节、婚假、产假、哺乳假、出差带薪假等。

5、 培训:先导大学拥有完善的培训体系,助力应届生快速成长。

6、 平台:全球最大新能源装备制造和服务商平台,洞察全球热点行业:光伏、电动汽车、锂电池、氢能、激光、3C等。

7、 其他:工作环境一流,领导Nice,氛围轻松,团队年轻有活力。

 

四、主要招聘岗位

(一)电气研发工程师

Ø  岗位职责:

1、电气系统图纸设计,绘制电气原理图等;

2、电气程序编写与调试,完成PLC及触摸屛程序的编写;

3、根据所负责的项目进行现场调试,独立处理调试过程中出现的各种问题。

Ø  任职要求:

1、本科及以上学历,自动化类、电气类、测控类、电子信息工程类、信息类、机械电子类等相关专业;

2、具备较强的分析能力和创新意识,善于发现问题并提出可行性解决方案;

3、快速的学习能力,具备良好的团队合作精神和沟通能力。

 

(二)机械研发工程师

Ø  岗位职责:

负责非标自动化组装/检测设备设计开发,包括图纸设计,电机、标准件、气动元件选型,图纸细化及工程图出图,BOM清单整理等。

Ø  任职要求:

1、本科及以上学历,机械类、自动化类等相关理工科专业;

2、吃苦耐劳、成绩良好、热情开朗、抗压能力强;

3、快速的学习能力,具备良好的团队合作精神和沟通能力;

4、英语六级以上优先。

 

(三)视觉研发工程师

Ø  岗位职责:

1、根据检测产品需求负责视觉方案系统架构的设计,评审及迭代研发;

2、负责视觉项目(2D/3D)算法模块的迭代完善、创新研发等工作;

3、负责视觉项目逻辑处理模块,数据功能模块等开发和迭代完善;

4、负责视觉项目系统架构的研发,软件和硬件等方案实现及软件使用说明书,对客户等人员进行培训;

5、负责项目系统中AI模块的深度学习算法迭代升级;

6、了解掌握行业内视觉应用新技术并能够快速吸收。

Ø  任职要求:

1、本科及以上学历,图像处理/模式识别/计算机/自动化等相关专业;

2、熟练使用一种及以上编程语言,熟悉面向对象编程思想,具有良好的编程基础;

3、具有较强的分析能力和创新意识,善于发现问题并提出可行性解决方案;

4、具有良好的沟通能力和学习能力,具备良好的职业素养和团队合作精神。

 

(四)软件研发工程师

Ø  岗位职责:

1、掌握C#/ Labview其中的一种或几种开发语言;

2、熟悉面向对象的思想,熟悉三层架构,了解常用设计模式;

3、熟悉串口 /USB/网络通信,熟悉 TCP/IP Socket Server 编程,熟悉网络编程技术及多线程技术、进程处理技术。

Ø  任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、物联网、软件、自动化、通讯工程、机械、电子信息相关专业,熟悉C语言;

2、具备良好的团队合作意识,积极主动沟通意识;

3、有较强的执行力和责任心,愿意服从领导的工作安排。

 

(五)项目工程师

Ø  岗位职责:

1、负责公司项目从接单到交付的整体进度管理工作,主导项目的启动,执行,验收等项目全生命周期管理;

2、了解和反馈客户的要求,实时掌握项目的实施计划和进度及遇到的问题;

3、组织各部门分析和解决实际及潜在风险,负责内部协调及流程指导;

4、保证项目的良好收尾验收,确保按时、按质完成项目交付,组织各部门认真总结暴露的问题;

5、协调项目现场技术团队及资源。

Ø  任职要求:

1、本科及以上学历,理工科专业,电气、机械、自动化或其他相关专业优先;

2、具备英语口语、读写能力者优先;

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神;

4、抗压能力强,适应加班和出差。

 

(六)销售工程师

Ø  岗位职责:

负责公司设备产品的国内销售工作,内容包含:市场调研、情报分析、商机获取、品牌传播、客户开拓与维护、项目交付、验收回款等;

Ø  任职要求:

1、本科及以上学历,理工科相关专业优先;

2、逻辑思维能力强,具备良好的数据分析能力,熟练使用Office应用软件;

3、性格活泼开朗,形象气质佳,具备坚韧不拔的品质,学习能力佳;

4、能够适应频繁出差;

5、能够用英语进行简单交流,熟练读写。

 

(七)HR

Ø  岗位职责:

1、根据公司发展规划,编制招聘计划及负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作;

2、负责员工入、离职手续的办理,员工转正、异动,员工绩效考核、社保等事项处理;

3、负责员工培训组织,培训需求调研,培训效果评估;

4、负责企业文化团队建设活动规划,并协助做好活动执行;

5、进行人力资源数据分析,输出周期性报告、专项分析报告等,帮助业务洞察组织和人才管理的问题;

6、建立人力资源分析模型,通过数据发现和解决组织挑战,并提升HR自身的运营能力。

Ø  任职要求:

1、本科及以上学历优先,专业不限,人力资源管理、工商管理、统计学、数学、信息管理等专业优先;

2、有责任心和上进心,具有良好的沟通能力;

3、有较强的数据处理和分析能力,对数据敏感,熟练使用数据分析工具及常用办公软件;

4、有社会实践经历,商业分析建模、行业研究、管理咨询、人力资本分析等项目经验优先。

 

(八)战略分析

Ø  岗位职责:

1、市场研究:追踪公司所在行业的市场发展趋势,剖析行业的最新动态

2、战略规划:参与制订公司战略发展规划及实施方案,推动公司战略的落地

3、变革项目:参与公司变革项目的管理,推进企业业务改善、数字化转型

4、根据个人选择、能力及公司需求确定岗位未来方向

 

Ø  任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限

2、获得奖学金、有专利项 、科研项目者优先

3、担任校、院级社团干部者优先

4、有快速的学习能力,适应高强度、跨领域的项目,强大的自我驱动力

5、有知名制造业、咨询、投行、证券公司等相关实习经验者优先

6、熟练掌握一种外语者优先

7、具备较强的逻辑思维能力,尤其是数据思维

8、具备吃苦耐劳和抗压的能力,良好的团队合作精神和沟通能力

 

(九)激光工艺工程师

Ø  岗位职责:

1、负责激光加工工艺研究(切割、焊接、钻孔、打标等);

2、 负责日常工艺样品制作、工艺质量分析、出具实验报告、提供工艺方案;新工艺开发及导入;

3、 负责向客户介绍激光加工工艺,完成售前售后相关工艺技术支持;

4、 参与制定项目开发方案和设计,与机械、电气、软件协作设备的研发;

5、完成上级交办的其他任务。

Ø  任职要求:

1、本科及以上学历优先;光学/物理/光电信息专业优先;

2、有责任心和上进心,具有良好的沟通能力,计划能力和执行能力,逻辑思维能力强;

3、工作认真负责,注重细节;

 

(十)电学工程师

Ø  岗位职责:

1、参与电子学方案制定,包括软硬件架构、外协加工与测试验证;

2、参与电控系统单板电路选型设计、底层软件的开发与维护;

Ø  任职要求:

1、本科及以上学历,电子信息类专业毕业;

2、熟悉MCU+FPGA软硬件原理与专业知识优先;

3、熟悉高速数字电路设计或模拟电路设计,包括相关设计软件使用优先;

4、熟悉外围传感检测对应的通讯控制协议优先;

 

(十一)质量工程师(供应商/部件/客户/项目/运营等方向)

Ø  岗位职责:

1、负责制定制程品控流程与标准,负责制程品控流程与标准的维护、提升和改善;持续完善制程品控标准、方法、手段;

2、运用质量管理工具,策划制程管控指标体系(直通率、缺陷率、问题改进及时率),并组织统计、评价;

3、组织和协调装调现场问题的处理,组织分析重大疑难问题的根本原因,制定纠正措施并持续改进,确保纠正措施得到有效落实;

4、负责组织客户端反馈问题的分析,并改进,推动工艺标准、作业标准和检验标准持续优化;

5、负责制定制程的过程监督审核方案,督导制程品控团队正确完成产品检验及制程合规性的有效监控,确保所有交付产品的质量符合性;

Ø  任职要求:

1、本科及以上学历,机械类、材料类等相关专业;

2、 具备较强的数据分析能力和创新意识,善于发现问题并提出可行性解决方案;

3、快速的学习能力,具备良好的团队合作精神和沟通能力;

 

(十二)方案工程师

Ø  岗位职责:

1请用手机微信扫描下面二维码报名参加!