海康威视2027超新星实习生招聘
空宣直播时间：4月16日（周四）18:30开始
直播观看方式：
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空宣亮点：
1、校招HR解读招聘政策、热招岗位、应聘攻略，官方投递buff加持！
2、校招前辈真实分享：工作内容、转正经历、成长体验、面试干货等！
3、超多必看校招干货，边听直播、边拿礼物、边投简历！
l 更多实习选择：10大类实习岗位，全球工作地点任选；
l 更快校招上岸：提供转正机会，快人一步锁定校招offer；
l 更全实习收益：全球化平台、导师带教+实战，助你稳健成长；实习薪资、商业保险、全勤奖等福利全面保障。
海康威视2027超新星实习生项目是面向2026年9月及之后毕业的同学开展的实习培养项目。本项目将通过学习培训、导师带教、项目实战等培养方式，助力同学们快速成长。同时本项目将为优秀的同学提供转正机会，快人一步锁定2027届校招Offer！
欢迎加入我们，一起开启闪闪发光的实习之旅！
【一、 公司介绍】
海康威视成立于2001年，是一家专注技术创新的科技公司，致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于千行百业，引领智能物联新未来！
1、 国有控股的混合所有制企业，2025年经营业绩925.17亿元（2025年业绩快报）
2、 自2016年起连续9年蝉联“全球安防50强”第一位（全球安防媒体a&s）
3、 全球业务覆盖180+国家/地区，国内&海外设立多个本地研发中心，8大全球制造基地
4、 全球员工超59000人， 研发和技术服务人员超28000人（截止2024年底）
5、 视频感知—国家新一代人工智能开放创新平台（中华人民共和国科学技术部颁布）
6、 国家卓越工程师团队（中共中央、国务院）
7、 连续8年蝉联“中国最佳雇主”全国30强（智联招聘）
【二、 招聘岗位】
【算法/网络安全/大数据类】
AI算法、AI算法全栈、自动驾驶算法、AI加速算法、AIGC算法、AI infra算法、LLM大模型算法、信号处理算法、图像算法、视觉算法、机器视觉算法、大数据算法、高性能计算、音频算法、智能传感算法、智能传感系统、SLAM算法、具身控制算法、决策规划算法、红外图像算法、红外智能检测算法、无损检测算法、X-Ray算法、编解码算法、多维感知算法、光谱算法、超声算法、运动控制算法、机器人相关算法（定位导航、机械臂运动控制、集群调度、集群规划、决策规划、三维建模、运动控制、多维感知、强化学习、数据挖掘、运筹优化算法）等
网安类：安全开发、网络安全
大数据类：大数据开发
【器件电路类】
工艺开发、工艺整合、数字逻辑设计、电路设计、FPGA、系统全栈开发、智能传感器设计、版图设计、MEMS、超声换能器设计、光电传感器开发、流体工程师等
【软件/嵌入式类】
嵌入式软件开发（应用、BSP）、应用软件开发（C/C++/C#、Java、Web、Android、iOS、go）、测试开发、固件开发、视觉应用、云计算、云存储开发、X-Ray探测器开发等
【硬件/结构类】
硬件、结构、光学、电气、自动化开发、EMC、CAE、机械结构、模拟硬件电路、热设计、器件、信号完整性、高压电源、材料研发、力学、天线、射频、音频等
【国内营销/技术支持类】
销售、售前、解决方案行销、技术支持、产品市场等
【国际营销/技术支持类】
海外营销、海外技术支持、海外产品市场、海外市场推广等（国际类岗位需求语言方向：英语、英语+工科、俄语、葡萄牙语、西班牙语、德语、法语、意大利语、韩语、蒙古语、泰语、老挝语、印尼语、越南语等）
【测试/支撑类】
测试、新产品导入、AI训练、文档开发、质量体系等
【供应链类】
工艺、生产计划、产品质量、供应商质量管理、资源开发、物流、采购、物料控制等
【体验设计类】
工业设计、动画设计等
【综合类】
税务、资金、海外财务（俄语）、人力资源、法务、涉外法务、公关、EHS、AI算法成效、安全方案等
求职tips: 更多岗位将持续上线校招官网，欢迎持续关注~
【三、工作地点】
研发：杭州、武汉、西安、成都、上海等
营销/技术支持类：多个地点可选
供应链及其他：杭州(含桐庐)、重庆、武汉等
【四、招聘对象】
以2027届毕业生为主（*毕业时间在2026年9月及之后的同学，可连续实习2个月及以上）
【五、招聘流程】
网申→测评→笔试（部分岗位）→面试→offer
网申通道已开启，早投递，早面试，早拿OFFER~
【六、简历投递】
PC端（建议）：登录海康威视-校招官网，投递简历： campushr.hikvision.com
应聘项目请选择：2027超新星实习生招聘
求职tips：每个同学最多可投递2个志愿哦~
【七、常见Q&A】
Q：在微信公众号投递微简历后，还需登录PC校招官网投递吗？
A：需要！若您在微信端投递了「微简历」，需尽快登录PC端校招官网（campushr.hikvision.com）-“个人中心”，进一步完善“我的简历”。
Q：校园招聘可以投递几个志愿？？
A：每位同学最多可投递2个志愿，每个志愿最多可选择2个意向部门（若该岗位有多个部门招聘），招聘流程会按照投递顺序依次流转，投递前请慎重思考。
特别提醒：
① 投递同一岗位的多个工作地点，算投递了多个志愿（如：投递xx岗位-杭州、武汉，算使用了2个志愿）。
② 投递同一岗位的多个技术方向，算投递了多个志愿（如：投递xx岗位-3D、2D方向，算使用了2个志愿）。
Q：测评是必做环节的吗？
A：是的，测评结果是简历筛选的重要参考，只有完成测评后，才能进入下一环节。
每位同学在校园招聘中仅有1次测评机会，测评结果有效期为1年（若您投递超新星实习生项目，并完成了测评，其结果将沿用至校招），请务必「认真」完成~
Q：什么岗位需要笔试？
A：部分技术类岗位需要笔试，若岗位需笔试，您将收到笔试邮件通知。
Q：如何查询招聘进度（简历筛选、应聘结果等）？
A：可登录PC端校招官网或“海康威视招聘”微信公众平台，在“个人中心-我的投递”中查看进度；若未显示淘汰/未通过，则招聘流程仍在进行中，请同学们耐心等待~
更多校招QA，详见可至海康威视校园招聘官网（campushr.hikvision.com）进行查看哦~
【八、薪酬福利】
获得校招正式offer后，海康威视为员工提供有行业竞争力的薪酬水平和完善的福利保障，倡导凭借价值贡献获取回报，部分优秀骨干员工还可参与跟投创新业务计划。
基础福利：五险一金、补充商业保险、年度健康体检；
假期福利：带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假、育儿假等；
多重补贴：餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、团队建设津贴；
乐活配置：免息住房借款、特色员工餐厅、免费停车场、免费健身房、理疗室、嵌入式幼儿园、嵌入式卫生服务站等园区服务（园区服务部分区域可享，详请咨询当地HR）；
人才激励：年终奖、核心员工跟投创新业务计划、项目奖金、特别贡献奖、内推奖金、专利奖励、公司荣誉奖励、部门表彰奖励。
*公司为常驻海内外的员工，提供健全的物质和人身保障、人性化的探亲福利。
【九、学习发展】
我们为全球员工提供了6000多门不同的课程，包括管理类、技术（业务）类、职能类、通用素质类及新员工入职类课程。海康威视非常关注校招新人的适应与成长。针对校招新员工，我们制定了“扬帆-起航-护航”的培养体系：
“扬帆-新员工入职培训”，通过公司概况、企业文化、规章制度、职业素养的学习和活动体验，帮助你初步了解与融入海康威视；
“起航-岗前基础专业知识培训”，帮助你掌握上岗必备基础专业知识、技能及工作规范；
“护航-在岗导师带教”，通过导师在工作环境中开展带教和辅导工作，帮助你掌握工作技能、胜任岗位，逐步独立承担工作任务。
同时，我们还为员工提供明晰完善的职业发展路径和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道。除纵向发展外，我们内部还有横向转岗机制，多通道、跨领域帮助你实现多元成长，不断挑战自己，发现更多可能。
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