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招聘简介
晶盛机电2023校园招聘
科技之晶 · 盛誉天下
一、 公司简介
浙江晶盛机电股份有限公司于2006年成立,2012年上市(证券代码:300316),是国内领先的“先进材料、先进装备”的高新技术企业,市值近1000亿元。
晶盛机电拥有以教授、博士为核心的技术研发和管理团队,30多名博士,1200多名研发技术人员;拥有国家级博士后工作站、海外研发中心等技术研究平台及多个专业研究所。公司已成为全球光伏装备技术和规模双领先企业,国内集成电路级8-12英寸大硅片生长及加工设备领先企业,公司大尺寸蓝宝石晶体生长工艺和技术已达到国际领先水平,是掌握核心技术及规模优势的龙头企业。公司为半导体产业、光伏产业和化合物衬底产业提供智能化工厂解决方案,满足客户数字化智能化的生产模式需求。
二、 行业地位
1、连续五年完成利税位居中国电子专用设备行业首位
2、连续三年上榜胡润中国500强
3、连续三届创业板最具成长性上市公司十强
4、700kg级超大尺寸蓝宝石晶体保持全球领先的研发成果记录
5、单晶炉产品技术处于国际先进水平,高端市场占有率第一
6、2021福布斯中国最具创新力企业50强
7、2021年度浙江省科技一等奖
三、 招聘需求
招聘对象:2023届统招全日制应届毕业生(本科、硕士、博士毕业生)
招聘岗位:机械、工艺、电气、应用、软件、数据分析等研发工程师岗位
生产制造、质量、销售、供应链等管理培训生岗位
专利、工艺、技术、设备工程师等校招岗位
工作地点:杭州、绍兴、内蒙、银川
四、 薪资福利
(1)研发类岗位
基础年薪:
博士:35万及以上;优秀硕士:18-35万;优秀本科:15-25万
综合年薪:基础年薪+年终奖(2-3个月)+绩效奖金+专利奖金+福利+项目奖金+长期激励等
(2)管培生类岗位
基础年薪:优秀管培生10-18万
综合年薪:基础年薪+年终奖(1-2个月)+绩效奖金+福利+项目奖金等
(3)薪酬机制
加薪机制:年度加薪(研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会)
股权激励:集团不定期为核心人才开展股权激励,研发技术人员授予比例超37%。
(4)地方人才政策:
杭州:博士/硕士/本科享受生活补贴10万/3万/1万;住房补贴3万。
绍兴:博士/硕士/双一流本科/其他本科享受房票补贴50万/30万/20万/10万;安家补贴(五年)每年5万元/3万元/3万元/2万元。
(以入职当年当地政府政策为准)
五、 加入我们
简历直投:zhaopin@jsjd.cc
网申快速通道 官方微信公众号
公司官网:www.jsjd.cc
专属热线:研发·董女士 18368842201;管培·李女士 17355488120
开放岗位
机械工程师
2024-07-31
工艺工程师
2021-01-28
电气工程师
2021-01-28
视觉工程师
2021-01-28
深度学习算法工程师
2021-01-28
数据分析算法工程师
2021-01-28
人力管培生
2021-01-28
制造管培生
2021-01-28
集团管培生-IT方向
2021-05-14
2022届研发工程师、管培生
2021-09-16
研发类工程师
2022-01-27
集团管培生
2022-01-27
晶盛机电2022-2023届博士招聘
2022-06-24
晶盛机电2022-2023届博士招聘
2022-07-25
研发类工程师:机械工程师/工艺类工程师/软件工程师/应用工程师/数据工程师/算法类工程师/机械视觉工程师/光学类工程师
2024-02-01
管培生:制造管培生/质量管培生/供应链管培生/销售管培生/研发管培生/人力管培生
2022-08-19
特招岗位:java工程师/.net软件工程师/系统集成工程师/专利工程师/内审专员/投资专员/工艺工程师/技术工程师/设备工程师/行政专员
2022-08-19
电气工程师
2022-10-11
研发类岗位
2022-10-11