本人赵欣，机械工程学院辅导员，于2020年7月5日-7月25日，赴浙江吉利控股集团有限公司挂职锻炼，挂职部门为校园招聘与雇主品牌部，挂职期间，通过实际参与部门工作、交流座谈等对集团有一些认识和了解，现将本次挂职工作总结如下：

      01基本情况
      吉利控股集团是一家全球化企业，总部位于中国杭州。集团始建于1986年，于1997年进入汽车行业。吉利一直专注实业，专注技术创新和人才培养，不断打基础练内功，坚定不移地推动企业健康可持续发展。
目前，吉利控股集团已发展成为一家集汽车整车、动力总成、关键零部件设计、研发、生产、销售及服务于一体，并涵盖出行服务、线上科技创新、金融服务、教育、赛车运动等业务在内的全球型集团。
      吉利控股集团旗下拥有吉利汽车、领克汽车、沃尔沃汽车、Polestar、宝腾汽车、路特斯汽车、伦敦电动汽车、远程新能源商用车、太力飞行汽车、曹操专车、荷马、盛宝银行、铭泰等众多国际知名品牌吉利控股集团还是沃尔沃集团第一大持股股东，戴姆勒股份公司第一大股东。
同时，吉利控股集团还致力于大力推动世界知名汽车品牌的发展，为多个细分市场提供优质产品。产品覆盖范围从小型车到中大型车、从跑车到豪华车、从乘用车到商用车、从摩托车到飞行汽车，以满足不同层次的消费者需求。
      目前，吉利控股集团拥有超过120,000名员工，其中包括超20,000名研发和设计人员。公司总资产超过3300亿元，连续八年成为“财富”全球500强企业。
      本年，吉利集团计划招聘1500人，主要集中在汽车研发和生产制造类，对应我校机械工程、能源与动力工程、软件工程等专业，要求为本科及以上学历，整体待遇在同行业内处于中等偏上水平。不过研发部门在胶州湾，较为偏远，生活不便利，地理位置不具有吸引力。在人才培养方面，集团内部有“吉利企业大学”“吉时学平台”等，覆盖企业、管理、通用、专业四大方向，帮助员工进行自我提升，使得员工可以向管理干部、专业人才、技能人才等方向发展。另外，集团所在的杭州市，对于应届毕业生发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。
      02挂职故事
      目前，吉利和多所高校合作建立了高校吉先锋俱乐部，并将所有俱乐部成员聚集起来，每周固定时间组织线上分享会，邀请集团内部相关工作人员围绕面试技巧、新媒体应用、活动策划等进行分享。机缘巧合，负责高校吉先锋俱乐部的同事邀请我给同学们分享一次，我将分享主题定位为“自我认知和职业生业规划”，主要内容为认识职业生涯的定义、阶段、相关理论，以及从职业兴趣、性格、技能、价值观对自己进行分析和探索，引导同学们全面认识自己并探索自己想要从事的职业，为今后择业做好准备。为准备这次分享，我前期阅读了相关书籍，并和部门同事深入沟通，了解他们筛选简历和面试的侧重点，同时联系了几位大三、研二的同学，询问他们当前对职业生涯和自己的了解程度。经过了解发现，有很大一部分同学没有仔细思考过自己适合做什么工作，想选择什么样的行业，抱着“随缘”“有哪些公司来招聘就去哪些公司投简历”这样非常被动的心态；还有一部分同学有想要去的企业，但是对相关企业没有清晰的认识，只从地域、薪资等方面有浅显的概念。可以看到，我们的学生对于职业选择、自我认知，还有很大的提升空间，需要在求职之前，了解自己，了解企业，主动出击，尽量减少在求职过程的时间和精力成本。
      在挂职期间，正好遇到几位暑假实习的大学生，他们真实地参与部门工作，体验工作氛围，一方面能够实际运用专业知识，进一步巩固深化所学理论，另一方面可以探索自己的职业兴趣，了解自己可能从事的行业、职业工作内容，为之后求职做准备，这也是职业生业规划非常重要的一部分。

      03感悟寄语
      同学们的在校阶段，其实是职业生涯的探索阶段，需要对自我和工作世界进行探索和了解，进而有针对性地求职。认识自己和探索工作世界有很多方法和途径，大家可以通过学校就业指导中心及学院组织的相关培训、活动，或者到公司实习、参观等，不断明晰自身特质和企业工作内容、要求。
      踏入工作环境，工作对我们的要求不再是明白几个原理、会做几道题，有些企业会有严格的绩效考核及末位淘汰制度，通过这些来提高员工的工作积极性和工作效率，因此会有压力会有焦虑，我们能做的就是不断提高自己。
      最后，祝愿同学们能够找到心仪的工作，开启精彩的职业生涯，进而完成自我发展和自我实现。