2021烟台高层次人才创新创业“嘉年华”启动仪式上，发布了升级版青年人才普惠性补贴政策。

烟台企事业单位新引进的符合条件的博士、硕士、全球TOP200高校（含“双一流”）学士本科生、普通高校学士本科生、大专生，每人每年分别发放3.6万元、2.4万元、1.2万元、6000元、3600元生活补贴，补贴3年；在烟新购商品住房的，分别发放20万元、10万元、5万元、2万元、1万元一次性购房补贴；对制造业领域企业引进的急需紧缺专业博士，一次性购房补贴可提高到26万元；对符合条件的全球TOP200海外高校博士、硕士，可再分别给予15万元、6万元一次性留学费用补贴。全日制博士研究生购买首套商品住房的，可申请最高额度80万元的住房公积金贷款。

按照以上政策，一对急需紧缺专业海归博士夫妻最高可领取103.6万元补贴，住房公积金可贷80万元，在烟台购买一套183.6万元商品住房，可以“零付款”。另外，博士后在站期间每年还可发放10万元生活补贴，最长补贴3年；出站后留烟工作的，给予15万元一次性奖励。

烟台3年内将筹集1.5万套人才公寓

3年内市县两级筹集不少于1.5万套人才公寓，符合条件的大专以上学历人员即可提出申请，原则上3年一个租期，承租人首个租期租金标准按照不高于同区域住房市场租金的50%确定；第二个租期租金标准按照不高于同区域住房市场租金的70%确定。支持人才集聚的企事业单位，在符合相关规划前提下，利用自有存量土地建设人才公寓，通过租赁方式解决本单位人才的阶段性住房需求。

青年人才可以先落户后就业

烟台户籍制度改革进行了大的调整，为青年人才降低了落户门槛。

具有全日制普通中专及国家承认的大专以上学历的人员；具有初级以上专业技术资格或国家职业资格等级技能的人员，凭有效身份证件、学历证明或技术技能资格证明，即可先落户后就业。

为了方便人才落户，还专门在各区市公共就业人才服务机构和各乡镇（街道）设立集体户，为暂未落实就业单位的引进人才集中管理户口，提供户籍服务，真正实现落户零“门槛”，让青年人才想来可来，应来尽来。

烟台将设立4个高层次人才创业园

烟台将在高新区、莱山区、福山区和开发区设立4个高层次人才创业园，总面积22万平方米，入驻高创园的创业项目可享受房租“三年免两年减半”优惠。同时将建立市级高层次人才创业中心，作为承接并向全市输送优质创业项目的创新创业高地。

青年领军人才最高可获200万元配套资助

烟台将开展每年超3次大学生创业培训

烟台将加强创业辅导工作，每年提供不少于3次的大学生创新创业培训机会。开展创业训练营活动，按照每人不超过1.5万元标准给予补助。在全市创业企业中选聘50名左右创业导师，每年组织开展不少于4场“创业导师进企业（校园）”活动，为青年创业者免费提供“陪伴式”创业辅导。

大学生创业项目最高可获25万元补助金

烟台将对获得国家级、省级创业大赛二等奖及以上奖项并在烟台落地的大学生创业项目，可给予最高25万元创业补助。符合条件的创业企业，可提供最高300万元的创业担保贷款，并提供贷款贴息；提供最高1000万元无抵押、无担保信用贷款；提供最高100万元创业资助。对获得国家和省项目资助的留学人员创办企业，可给予1:1资金配套支持。设立5000万元烟台市国有天使创投基金，对青年人才创业项目，可给予最高100万元股权投资支持。

每年至少举办50场青年人才相亲活动

每个区市将至少在人才公寓等青年人才集聚区域建设1处“青年会客厅”，设置影音娱乐、运动健身、文艺生活等功能区域，搭建职场提升、婚恋交友、文化生活等平台。

全市每年至少举办50场青年人才相亲活动和1-2场青年集体婚礼，常态化组织开展青年联谊活动。符合条件的青年人才可申领相应类别的“烟台优才卡”或“烟台优青卡”，凭卡可对应享受配偶安置、子女入学、医疗保障、职称评聘等优惠政策和便利服务。

3年布局100个适合青年人才的休闲娱乐场所

烟台3年内将新布局不少于100个适合青年人才的休闲娱乐场所；各区市分别建成至少1处时尚运动主题公园；围绕“夜游”“夜娱”“夜食”“夜购”等要素，策划推出“夜游烟台”新体验系列主题产品，丰富夜间商业业态，扩大夜间消费规模；引入打造一批符合年轻人消费心理的消费场景，举办一批适合年轻人展现魅力的文体活动，为年轻人提供消费、社交新渠道，加快提升城市“青和力”指数，让更多的青年人才关注烟台、选择烟台、爱在烟台、留在烟台。

“双百计划”高端人才获得政府资助200万元

烟台共评选32名烟台市产业领军人才、10家烟台市“双百计划”重点支持企业（园区）、37名2020年度烟台市“双百计划”高端人才。产业领军人才将获得政府资助50万元。企业（园区）每家将获得2个“双百计划”指标配额，2年内有效。高端人才每人将获得政府资助200万元。

揭榜“卡脖子”技术项目，最高可获1亿元综合资助

成功揭榜并立项的重大关键技术项目，可享受科技项目和人才政策双重支持。对于成功揭榜的项目，市级给予最高500万元的项目资金支持；对成功揭榜，标的额超过5000万元的“卡脖子”技术攻关项目的，可直接纳入市“一事一议”予以扶持，最高支持1亿元综合资助或1.5亿元直接股权投资；对通过“揭榜挂帅”从市外引进，入选过省级以上人才工程的人才，给予最高600万元的综合资助。

“技术榜”中新材料领域共12项榜单

2022年烟台市重大关键技术“揭榜挂帅”项目榜单中，新材料领域，包括万华化学集团股份有限公司提出的“大规模集成电路平坦化关键材料研发与应用”项目；烟台民士达特种纸业股份有限公司提出的“高频高压电器用导热型芳纶绝缘纸基材料的研制”项目；烟台显华化工科技有限公司提出的“OLED红色磷光铱配合物掺杂材料的研发”项目；烟台魔技纳米科技有限公司提出的“有机无机杂化的光刻胶制备”项目等共12项榜单。

“技术榜”中先进制造领域共11项榜单

2022年烟台市重大关键技术“揭榜挂帅”项目榜单中，先进制造领域包括烟台艾迪精密机械股份有限公司提出的“高性能超细硬质合金刀具成套技术开发”项目，东方蓝天钛金科技有限公司提出的“结构孔疲劳增益关键技术研究”项目，山东浩睿智能科技有限公司提出的“多功能智能有害气体实时检测车关键技术”项目，烟台科大正信电气有限公司提出的“基于5G应用的智能分布式FA自动化系统”项目等11项榜单。

“技术榜”中生物医药领域共5项榜单

2022年烟台市重大关键技术“揭榜挂帅”项目榜单中，生物医药领域，包括山东绿叶制药有限公司提出的“新冠、流感、呼吸道合胞病毒感染等传染性疾病新型VLP疫苗的研究与开发”项目；烟台正海生物科技股份有限公司提出的“关节组织再生修复和功能重建关键技术的研究”项目等5项榜单。

“技术榜”中新能源与高效节能领域共3项榜单

2022年烟台市重大关键技术“揭榜挂帅”项目榜单中，新能源与高效节能领域，包括冰轮环境技术股份有限公司提出的“高压加氢压缩机”项目、烟台东德实业有限公司提出的“氢燃料电池气体供应系统研发及产业化”项目等3个榜单。

“求贤榜”急需321位博士、1070位硕士

烟台市发布急需紧缺高层次人才需求榜单。共有160多家单位对外发布需求岗位1391个，“求贤榜”中：博士岗位321人，平均年薪20-50万元；硕士岗位1070人，平均年薪12-25万元；年薪30万元以上的高薪岗位150个。

发布“求贤令”的用人单位中，上市公司49家；有博士后科研工作站的17家；有省级及以上重点实验室、企业技术研究中心等平台的119家。