为进一步加强全区优秀青年人才招引力度，拓宽高素质专业化年轻干部源头储备，经研究，决定公开选调一批经济社会发展急需的优秀青年人才。现将有关事项公告如下：

一、选调对象及数量

选调对象：“双一流”建设高校或四大排行榜最新排名前150名国（境）外高校全日制博士、硕士研究生及“一流大学建设高校”（A类）全日制本科毕业生（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生）。

选调人数：30名。

二、选调条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；思想政治素质好，立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，选调志向明确，甘于为国家和人民服务奉献；品学兼优，综合素质和发展潜力好；专业水平较高，有一定的组织协调、人际沟通和语言文字表达能力。

2.大学本科生一般不超过25周岁（1998年7月1日以后出生），硕士研究生一般不超过28周岁（1995年7月1日以后出生），博士研究生一般不超过31周岁（1992年7月1日以后出生）。

3.具有国家认可的相应学历学位，应届毕业生应如期毕业并在当年8月31日前取得相应的学历学位证书（博士研究生可放宽至当年的12月31日）；国（境）外高校毕业生须在取得学历学位证书后30天内完成教育部留学服务中心认证。

4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

5.没有违法违纪、学术不端和道德品行等问题。

6.法律法规规定的其他条件。

（二）同等条件下，优先选调符合下列条件的应聘人选：

1.所学专业为海门发展急需的医药化工类、生物工程类、材料工程类、机电控制类、机械工程类、商务贸易类、计算机类、经济类、财务财会类、审计类、城建规划类、交通工程类、水利工程类、中文文秘类、公共管理类、环境保护类、安全生产类、农业类等专业的人员。

2.中共党员（含中共预备党员，入党时间截至报名截止日）；

3.获得过国家奖学金、校一等奖学金、校二等奖学金，或三好学生（优秀学生）、优秀学生干部、优秀党（团）员、优秀党（团）干部等院系及以上综合性表彰奖励（截至报名截止日）；

4.担任过班级（党团组织）委员、院系学生会（研究生会）中层副职及以上职务满1学年（截至2023年春季学期）。

三、选调程序

（一）报名与初审。报名人员登录南通市人事考试网上服务平台（网址：https://wsbm.rsj.nantong.gov.cn/Home/ExamHome?examid=06230213163839）进行网上报名，并同步将报名材料扫描件或照片发送至对应的报名邮箱：hmqwzzbzgk@163.com。【邮件名：20710+姓名+院校（单位）+专业】。

报名时间：2023年2月17日9:00—2023年3月17日16:00。

报名材料包括：

1.本人身份证正反面；

2.近期正面免冠证件照（35×45mm，JPG格式，20Kb以内）；

3.《毕业生双向选择就业推荐表》（应届毕业生提供），学信网中查验的各学段的《教育部学籍在线验证报告》，已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书；

4.中共党员（含预备党员）证明；

5.获得的国家奖学金、校一等奖学金、校二等奖学金和三好学生（优秀学生）、优秀学生干部、优秀党（团）员、优秀党（团）干部等院系及以上综合性表彰奖励证明（研究生含本科阶段）；

6.担任学生干部的任职文件、聘书或由学校相关单位按照学生干部管理权限出具的任职证明（研究生含本科阶段）；

7.学术成果、资格证书及其它相关证明材料。

报名结束后，按照有关选调条件，对报名人员进行初审，按一定比例确定进入综合素质评价人员名单。

（二）综合素质评价。通过面谈、专业测试等方式进行；同时，针对学习能力、任职经历、所获荣誉奖励等要素进行适岗评价。量化评分后，从高分到低分，按一定比例确定进入笔试人员名单。时间和地点另行通知。

（三）笔试。笔试由南通市委组织部统一组织。参加笔试的人员须自行登录报名网站，下载、打印准考证，笔试不指定考试大纲和辅导教材。笔试结束后，按照综合素质评价、笔试成绩6:4的比例折算得分，按照不低于选调计划5:1的比例确定资格复审人员名单；比例达不到5:1的选调岗位，参加笔试人员全部进入资格复审，通过复审后参加面试。时间和地点另行通知。

（四）资格复审及面试。资格复审时，须提供报名材料原件，未能完整提供或提供虚假信息的，视为复审不通过。资格复审不合格或者主动放弃面试资格的，在同岗位人选中从高分到低分依次递补。面试以考察拟任岗位所需的综合管理能力为主。时间和地点另行通知。

（五）确定人选。面试结束后，按照综合素质评价、笔试和面试成绩3:2:5的比例折算得分，从高分到低分，按照与选调计划1:1的比例，确定拟选调人选。

（六）体检考察。对拟选调人选进行体检。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格的确定为考察人选，考察按公务员录用有关标准和要求进行。

（七）公示与聘用。对通过体检和考察的拟选调人选进行公示，时间7个工作日。公示结束无异议的，凭学历学位证书办理聘用手续。体检、考察和公示期间有不适宜选调情形或主动放弃的，依次递补。最终选调人员名单公布后，如有主动放弃的，不再递补。

四、使用管理

（一）经选调被正式录用的人员纳入全额拨款事业编制，由组织、人社部门跟踪管理，享受国家规定的各项工资福利待遇。

（二）新选调人员在海门工作期间，除享受国家规定的事业单位工作人员工资、福利、保险等各项待遇外，还享受以下待遇：1.生活补贴。博士研究生、硕士研究生、一流大学建设高校本科生分别给予10000元、6000元、5000元的一次性生活补贴。2.专项津贴。来海工作后前5年服务期内，博士研究生、硕士研究生、一流大学建设高校本科生分别按每人每月3000元、2000元、1800元的标准享受专项津贴。3.住房待遇。本人在海门购房且用于自住的，5年服务期满后，按照博士研究生每人20万、硕士研究生每人15万、一流大学建设高校本科生每人12万的标准，给予一次性购房补贴。对南通籍以外，在工作区域本人和父母均没有住房的选调人员，5年服务期内用人单位免费提供住房。

（三）选调人员试用期一年。试用期满，经考核合格的，办理转正定级手续，纳入全区优秀青年人才库进行培养管理；考核不合格或不服从组织安排、违反聘用管理规定的，解除聘用合同。

五、纪律监督

选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察部门和社会监督。信息发布网址：信息发布网址：dj.nantong.gov.cn（南通党建网）、rsks.rsj.nantong.gov.cn（南通市人事考试网上服务平台）、http://zzb.haimen.gov.cn/（海门党建网）、“东洲先锋”微信公众号。

政策咨询电话：0513—82222611。

监督电话：0513-89282662。