特变电工电力设计院&国际工程公司
2023届校园招聘
一、公司简介
特变电工是为全球能源事业提供绿色清洁解决方案的服务商,公司致力于“绿色发展、低碳发展”,是国家级高新技术企业集团和中国大型能源装备制造企业集团。由全球24个国家2.5万余名员工组成,打造以能源为基础,输变电高端装备智造、硅基新能源、铝电子新材料“一高两新”三大国家战略性循环经济产业链,成功构建了特变电工(股票代码600089)、新疆众和(股票代码600888)、新特能源(股票代码HK1799)三家上市公司。发展成为我国输变电行业核心骨干企业,多晶硅新材料研制生产基地,大型铝电子新材料出口基地,大型太阳能光伏、风电系统集成商,在国内外建设21个高端制造业产业基地。变压器年产量达2.6亿kVA,光伏EPC装机总量近21GW,均位居全球前列。特变电工集团综合实力位居世界机械500强第228位、中国机械工业五百强第9位、中国企业500强第313位、中国民营企业500强第122位、中国大企业创新100强第43位,连续五年上榜ENR全球百强工程承包商。
特变电工国际工程有限公司,主要从事国内国外电力工程和基础设施项目的总承包与规划、勘测设计咨询、施工安装、建设管理、咨询监理和投资运营;提供智慧能源、微电网、多能互补、源网荷储等系统解决方案和运维服务。
特变电工电力设计院,专业从事输变电项目及发电项目咨询、规划、设计服务,具备电力行业工程设计甲级资质(含送变电、新能源、风力发电设计等)。设计院专家技术资源丰富,技术骨干及以上级别人员均来源于大型甲级电力设计院,拥有国内外1000kV、±800kV、500kV、400-10kV各系列输变电工程从可研到竣工图全过程项目设计能力,具有数十名注册电气工程师、注册结构工程师及高级工程师。
二、2023届校园招聘岗位需求汇总表
序号 | 业务板块 | 需求岗位 | 需求专业 | 工作地点 | |
1 | 技术研发 | 数字能源工程师 | 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、计算机科学与技术、通信工程等专业 |
北京
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2 | 储能工程师 | 电气工程及其自动化、新能源科学与工程、化学工程、自动化等专业 | |||
3 | 氢能工程师 | 电气工程及其自动化、新能源科学与工程、化学工程、自动化等专业 | |||
4 | 电力设计 | 电气设计工程师 | 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等专业 | ||
5 | 送电设计工程师 | 输电工程、结构工程、土木工程等专业 | |||
6 | 通信设计工程师 | 通信工程、电子信息等专业 | |||
7 | 勘察工程师 | 工程地质勘察、勘察技术、岩土工程等专业 | |||
8 | 测量工程师 | 工程测量、测绘工程专业 | |||
9 | 项目管理岗 | 档案管理、工商管理及工科类专业 | |||
10 | 市场开发 | 综合管理岗 | 英语、行政管理等专业 | ||
11 | 投融资岗 | 金融工程、统计学等经济学类相关专业 | |||
12 | 电气工程师 | 电气工程、电气工程及其自动化专业 | |||
13 | 亚太区域市场经理 | 英语、泰语、电气工程等工科类专业 | |||
14 | 非洲区域市场经理 | 英语、法语、电气工程等工科类专业 | |||
15 | 工程管理 | 电气工程师 | 电气工程、电气工程及其自动化专业 | ||
16 | 采购工程师 | 热能与动力工程、电气工程、工程管理等专业 | |||
17 | 储运工程师 | 物流、国际贸易等专业 | |||
18 | 造价工程师 | 土木工程、电气工程、工程管理、工程造价等专业 | |||
19 | 合同管理岗 | 土木工程、电气工程、工程管理、工程造价等专业 | |||
20 | 安全工程师 | 安全类、环境工程等相关专业 | |||
21 | 职能管理 | 会计岗 | 会计、审计、财务管理专业 | ||
22 | 法务岗 | 法学、法律专业 | |||
23 | 人力资源岗 | 人力资源管理、企业管理及工科类专业 | |||
24 | 综合管理岗 | 行政管理、档案学及工科类专业 | |||
25 | 体系管理岗 | 工程管理、行政和企业管理类等相关专业 |
注:如有国内上海、江苏、湖南、辽宁、山东、陕西、内蒙工作地点需求,投递后可进行集团内部其他地区产业推荐。
三、薪酬及福利待遇
1、薪资:本科生15万+,硕士生20万+,博士生45万+。
2、福利:福利住房、就餐补贴、住宿补贴、交通补贴、节假日礼品(现金或实物)、体检、带薪休假、集体婚礼等,特别优秀者有机会享受特变电工股权激励。
四、招聘条件
1、统招博士、硕士研究生,本科毕业生,优秀海外留学生,要求品行良好,有开拓进取精神,有责任感使命感;
2、非外语类专业毕业生,要求外语水平达到国家四级及以上水平;外语类专业毕业生,要求外语水平达到专业八级水平或优秀,口笔译流利优先考虑;
3、在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员优先考虑。
五、简历投递方式
1、招聘流程:筛选简历—初试—测试—复试—发送录用通知书—签订就业协议;
2、电子简历投递时请以“学校名称+专业+学历+姓名”进行命名,投递至招聘邮箱;
3、联系方式:
联 系 人:刘经理、马经理、
联系电话:15822778296、15776623607
招聘邮箱:iecohr@tbea.com