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【卫津路校区】江苏金智科技股份有限公司2025届校园招聘-9月19日13:30

江苏金智科技股份有限公司

时间:2024-09-19 13:30

地点:26楼B114

浏览量:1226

招收专业:本科: 电气工程及其自动化 智能电网信息工程 自动化 电子信息工程 硕博: 电气工程 控制科学与工程 电子信息 计算机科学与技术

金智科技2025届校园招聘简章

 

 企业简介

金智科技源于中国百年名校—东南大学,创立于 1995 年,总部位于南京。作为电力自动化领域的领军企业,金智科技专注于智慧能源和智慧城市两大业务,2006 年在深交所成功上市,股票代码002090。截止目前,公司注册资本超4亿元,资产总额达到40亿元,年营业额近20亿元,人员规模近1200人,是电力自动化骨干企业、国家规划布局重点软件企业、火炬计划高新技术企业。

长期以来,公司一直深耕能源电力领域,以创新研发作为公司战略重心,建有智慧能源研发中心、智慧城市研究院两大研发中心及企业博士后工作站,与东南大学、上海交通大学、浙江大学等多所国内知名高校,以及中国电科院、国网电科院、南网电科院、南网数研院等重点科研机构建立了紧密的产学研合作关系。

用科技创新推动公司发展是金智一直持续前进的动力,创立多年来一直坚守初心,为实现科技强国梦不懈努力,坚持自主研发构建核心优势,长期专注于自动化、信息化、智能化技术在智慧能源和 智慧城市领域的研究应用,致力于成为国内领先的智慧能源与智慧城市解决方案提供商。

招聘岗位

岗位大类

岗位

专业

学历

工作地点

研发类

 嵌入式软件开发工程师

电力系统、电气工程、控制工程、电力电子、仪器仪表等相关专业

硕、博

南京

 解决方案工程师

电气工程专业

硕、博

南京/上海

 C++开发工程师

电气工程、计算机等相关专业

硕、博

南京

WEB前端开发工程师

计算机相关专业

硕、博

南京

Java后端开发工程师

计算机、电气工程等相关专业

硕、博

南京

技术支持类

技术支持工程师

电气工程及其自动化、智能电网与信息工程、自动化等相关专业

本科

全国(出差)

初级测试工程师

本科

南京

销售经理

本科

全国(出差)

       岗位职责

岗位

岗位职责及要求说明

嵌入式软件开发工程师

1.开展电网保护与测控技术研究与产品研制;

2.开展电网自动化、标准化技术研究和相关产品研制;

3.负责产品代码编写、装置性能优化、改进及维护;

4.有下列任一技能者优先:电力系统背景、熟悉继电保护原理、熟悉电力系统故障分析、熟悉基于Matlab的电力系统暂态仿真。

解决方案工程师

1.开展配电网技术研究、标准研究、可研撰写、项目实施等;

2.从事新型配电系统及其设备测试领域相关的研究、技术支持;

3.搜集市场需求信息,撰写市场调查报告,制订产品需求;

4.撰写科技项目可行性研究报告,撰写科技论文和专利;

5.开展配电网关产品研制。

C++开发工程师

1.跨平台的电力系统监控系统及其相关产品软件开发和调试,   要求具有一定C/C++开发实践经验;

2.前端系统交互和用户体验设计,持续对产品开发流程进行改进与优化,并通过技术提升用户体验和可用性;

3.自我驱动、分析和解决遇到的问题。

WEB前端开发

工程师

1.负责储能电站、微电网等软件系统的前端界面研发(包括设计、编码、测试、集成等相关工作);      

2.配合部门/项目组完成日常工作安排;

3.完成部门/项目组组织知识经验的提炼、日常技术问题解决方案汇总等;

4、有主动学习能力,具备一定的创新思维、系统思维;

5、熟悉数据结构和算法;有3000行以上代码的单项目开发经验;

6、了解React,Vue,Angular等主流java开发框架经验者优先。

Java后端开发

工程师

1.负责储能电站、微电网等软件系统的业务后端相关软件研发(包括设计、编码、测试、集成等相关工作);

2.配合部门/项目组完成日常工作安排;

3.完成部门/项目组组织知识经验的提炼、日常技术问题解决方案汇总等;

4.有主动学习能力,具备一定的创新思维、系统思维;

5.熟悉数据结构和算法;有3000行以上代码的单项目开发经验;

6.了解spring   boot,MyBatis等主流java开发框架;熟悉Mysql,Oracle,Postgresql等关系行数据库(至少1种)应用开发与配置优化经验。

技术支持工程师

1.协助或负责继电保护产品的现场调试、技术支持、处理产品异常问题、客户培训及指导;

2.配合部门/项目组完成日常工作安排;

3.完成部门/项目组组织知识经验的提炼、日常技术问题解决方案汇总等;

4.积极参与相关产品及调试技能培训学习,掌握相应的调试规范与技能。

初级测试工程师

1.负责电网定制测试/调试,包括搭建测试/调试环境,编写测试/调试计划、出厂调试指导书和出厂调试报告,执行测试/调试并记录调试结果,以及输出出厂调试报告;

2.负责电网产品质量的分析和总结,推动各部门改进;

3.通过培训能够掌握各种测试/调试工具和技术,并能够在项目中熟练应用;

4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他相关部门进行有效的沟通。

销售经理

1.协助制定年度营销策略和销售目标;

2.完成年度区域销售任务和回款任务;

3.负责公司电力自动化产品负责区域宣传工作、拓展市场、开拓渠道,发展建立新客户及关系维护;

4.负责提交年度销售报告,分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力;

5.完成领导交付的其它工作任务。

        全面薪酬

 1、富有竞争力的薪酬+奖金;

 2、股权激励、中长期激励、六险一金、年度体检、互助基金、带薪假期;

 3、提供交通、午餐、通讯等津贴及过节福利;

 4、员工宿舍、人才公寓,足球、篮球及瑜伽、健身房等健全的休闲场所与设施;

 5、丰富的培训课程、灵活的调岗和晋升机制,多通道的职业发展路径;

 6、园林式的金智园区和丰富多彩的文娱活动;

        7、直面高管、轻松对话,轻松愉快的工作氛围。

岗位类型

年薪区间

技术支持类岗位-本科

基础工资10-11k/月,年终奖2薪,首年年薪总包14-15w(不含出差补贴);差补 400-500 元/天,出差频率   240-270 天/年;首年综合年薪总包 18-19w。

研发类岗位-硕士

基础工资17-20k/月,年终奖2-6薪,首年年薪总包24-36w。

       职业发展路径

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校园招聘流程

4校园招聘流程.jpg  投递简历和联系我们


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        金智园区环境

园区.jpg

6环境.jpg7环境.jpg8环境.jpg9环境.jpg

【招聘简章】金智科技2025届校园招聘简章-天津大学.pdf