中国邮政储蓄银行总行信息科技

2025年度校园招聘公告

中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。本行于2012年1月整体改制为股份有限公司，于2016年9月在香港联交所挂牌上市，于2019年12月在上交所挂牌上市。

本行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6.6亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务，加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。本行拥有优良的资产质量和显著的成长潜力，是中国领先的大型零售银行。

总行信息科技部门包括金融科技部、数据管理部、软件研发中心、运营数据中心。本行全力推进“十四五”IT规划，加快重点项目建设，充分发挥业技融合支撑作用，深化科技应用成效。夯实安全生产根基，坚持科技自立自强，强化数据治理与赋能应用，加强金融科技人才培养，加快形成自主可控新合力，利用新质生产力助推全行数字化转型，助力做好邮储银行数字金融大文章。

现热忱邀请2025届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好未来！

一、招聘部门

总行信息科技板块金融科技部、数据管理部、软件研发中心、运营数据中心。

二、招聘对象

面向境内、境外高校毕业生。其中，境内院校毕业生原则上应在2025年1月1日至2025年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生原则上应在2024年9月1日至2025年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

三、招聘岗位

包括信息技术岗、金融经济岗共两大类。

具体招聘岗位详见各岗位发布页面

(https://psbc2025.zhaopin.com)

四、工作地点

北京、合肥、成都、西安。

五、应聘要求

（一）基本要求

1.政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。

3.专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的专业知识、理论基础、综合素质等。

4.身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。

5.符合本行招录回避相关要求。

6.符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员有关要求。

（二）具体要求

具体的岗位职责、应聘条件、工作地点等信息，详见各岗位招聘页面。

六、招聘程序

(一) 网上报名

即日起，应聘者可登录招聘网申系统，在线注册并填写个人简历后，选择信息科技板块相应部门的岗位进行在线报名。每位应聘者可根据意愿在总行（含本部、审计条线、信息科技板块、信用卡中心）以及各一级分行的岗位中申报任意2个岗位。此外，还可以同时申报各个控股子公司的岗位。

报名截止时间为北京时间2024年9月28日24点。

（二）简历筛选和资格审查

我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试

统一笔试时间为2024年10月中旬，采用线下现场机考方式。

（四）面试、体检、签约及录用

具体安排以各单位通知为准，请及时关注。

七、注意事项

（一）本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（三）招聘期间，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通信畅通。

（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

了解更多招聘信息及动态，敬请关注“邮储银行人才招聘”微信公众号。