长虹控股集团2026届校园招聘简章
一、长虹简介
长虹创始于1958年，历经多次转型，已发展成为集智慧家居、数字产业、特种装备、绿色能源、医疗健康等产业为主的千亿级跨国企业集团。旗下拥有7家上市公司，位居四川省数字经济企业第1位、中国电子信息百强企业第13位、世界品牌500强第283位，产品和服务覆盖160多个国家和地区、超5亿用户。当前，正加快推进科技创新与产业创新融合发展，大力实施智改数转，奋力打造世界一流企业，推动长虹高质量发展。
二、成长在长虹
（一）职业培训
1.集团级培训（管理干部、后备人才、专业技能等）；
2.子公司内部培训（岗位基础、管理规范、业综合知识提升等）；
3.岗位专项培训（导师制培训、专业知识深化及晋升导向培训）；
4.新员工入职培训（企业文化、人力资源政策、体验式培训及导师辅导等）；
5.个人发展学习（免费的培训资源、案例分享、视频教程等）。
（二）职业发展保障
清晰的晋升机制与渠道、学历/学位晋升、定向培训、定期轮岗等。
（三）薪酬福利
薪酬：
付薪理念：为岗位付薪、为能力付薪、为业绩付薪、为市场价值付薪。
福利：免费体检、免费心理咨询、通勤车、节日慰问、5-15天带薪年假、文体娱乐活动（如足球赛、篮球赛、相亲活动等）、学历晋升奖励等。
三、招聘信息
1.招聘对象：2026届应届毕业生
2.工作地点
国内：成都、绵阳、宜宾、广元、中山、石家庄、合肥、景德镇等全国各地；
海外：西班牙、墨西哥、泰国等国家。
3.招聘岗位：
研发类：结构设计师、系统设计师、电路设计工程师、软件开发、算法软件工程师、硬件设计、语音算法工程师等；
工程类：工艺工程师、质量工程师、制造工程师、电气工程师、造价工程师、业务顾问等；
管理类：财务管理、会计、产品策划、采购、运营管培生等；
营销类：客户经理、市场策划、电商运营经理、业务经理等。
4.简历投递通道：
线上渠道：
(1) 长虹招聘官网
(2) 长虹招聘微信公众号
(3) 前程无忧招聘门户网站
线下渠道：
宣讲会现场接受简历投递，并视现场情况可安排简单一面。
5.应聘流程：简历投递-简历筛选-测评-笔试（部分岗位）-面试（初试、复试）-签约。
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