交通银行2026校园招聘宣讲

交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的银行之一，1987年4月1日，重组后的交通银行成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，总部设在上海。2005年6月在香港联交所挂牌上市，2007年5月在上交所挂牌上市。2025年交通银行位列《银行家》杂志“世界银行1000强榜单”第9位。 

交通银行天津市分行重组于1992年，现有员工1500余名，60余家营业网点遍布天津市， 在融资支持、资金结算、财富管理、财务顾问以及投资银行服务等多个领域为客户提供细致周到的全方位金融服务。分行高度重视人才培养，始终将人才战略作为重要的发展战略，在高校群体中树立了良好的雇主品牌形象。

一、总行招聘岗位 

1.总行金融科技岗位：业务分析师、数据管理与分析师、软件开发工程师、IT系统管理、软件测试工程师

2.总行应届生项目职位：总行部门方向、境外机构方向 

3.金融服务中心职位 

4.信用卡中心职位 

5.全国38家省直分行职位：金融“五篇大文章”方向，金融科技方向，金科储备生方向，营销方向，营运方向 

6.子公司职位（具体招聘职位将陆续在招聘官网发布） 

二、天津市分行招聘方向 

1.优才项目：定位于培养分行未来中高层管理人员。根据成熟及完善的培养计划，以加速人才成长的方式，集中全行智力及资源优势，通过专项业务培训、轮岗工作实践、导师带教指导，提升业务管理技能和综合素质。 

2.储备生项目：（1）作为分行经营管理的专业化人才储备，认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识，通过安排一定周期的带教及培养，提升专业履职能力；（2）负责产品策略与推广、风险管理、支付结算、客户服务等，认真做好“五篇大文章”的金融服务；（3）严格执行交通银行政策及相关规范要求，合规经营。 

3.特色业务方向——法律合规：（1）负责法律合规工作，支持和促进业务健康发展；（2）负责法律合规审查和咨询，合同管理和知识产权保护等非诉讼事务，总结案件处理中发现的各项业务法律风险，并提出初步解决措施，以改进工作流程；（3）落实法律法规要求和监管政策及指导意见；（4）承担员工法律合规培训和内部审计工作；（5）根据总分行对反洗钱工作的要求，负责分行反洗钱管理，确保分行反洗钱工作目标达成。

4.特色业务方向——行政综合：（1）根据分行基建工作计划，制定项目管理目标，确保项目有序进行；（2）组织实施分行本部、营业网点小型改造及维修工作，保障正常营业；（3）负责相关招标、采购等及相关的项目管理全流程工作；（4）承担工程资料整理和归档工作，确保资料完整性。 

三、招聘要求 

1.主要面向毕业时间在2025年1月至2026年7月的境内外高校毕业生； 

2.境内外高等学校本科及以上学历学位； 

3.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先，具体条件以各岗位要求为准； 

4.符合交通银行亲属回避规定； 

5.身心健康、品行端正、诚实守信，无任何违法违规违纪行为。 

四、网申入口（10月12日网申截止） 

1.交通银行招聘官网：https://job.bankcomm.com；

2.“交通银行微招聘”微信公众号。