公司简介

  中信建设有限责任公司（以下简称中信建设）是中国中信集团的控股子公司，在ENR全球最大250家工程承包商排名中连续多年跻身前列。

  中信建设致力于成为国际领先的工程建设综合服务商。多年来，公司坚持“以投融资和为业主提供前期服务为先导取得工程总承包，以工程总承包带动相关产业发展”的经营战略，目前已发展成为具有承揽国际重大工程实力的综合服务商。

  中信建设不仅仅关切客户当下的需求，更着眼未来的区域规划和产业发展，赋予工程可持续的生命力。从前期策划开始，中信建设致力于为业主提供包括：项目可行性研究、立项、融资、工程建设及运营服务在内的、全生命周期的“一揽子”解决方案。帮助客户拓展上下游产业空间，形成完整的产业链条。

  中信建设不仅仅专心于工程本身，同时借助中信集团综合性产业的优势资源，在更广阔的领域通过产业融合为客户提供利益最大化的增值服务。依托中信集团业务领域深耕综合金融、先进智造、先进材料、新消费和新型城镇化五大业务板块的综合优势，为业主提供中信品牌的全方位综合服务。

  中信建设在阿尔及利亚、安哥拉、刚果（金）、阿根廷、巴西、委内瑞拉、白俄罗斯、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、英国、俄罗斯、马来西亚、缅甸、韩国、泰国、阿联酋、沙特阿拉伯等多个海外市场拥有分支机构。

  中信建设为中国对外承包工程商会、中国机电产品进出口商会副会长单位，拥有房屋建筑工程施工总承包特级资质以及建筑行业甲级设计资质。公司已通过ISO9001质量体系、ISO14001环境体系和OHS18001职业健康安全管理体系认证。

  成就今日，创造未来。作为您最值得信赖的合作伙伴，中信建设将秉承“敢为人先、开拓创新，追求卓越、永无止境”的企业精神，与您携手，共同铸就世界的梦想。

2026届应届毕业生招聘计划

Fulfill Career Dream with CITIC

一、招聘专业：

二、其他要求：

  1、要求具有上述相关专业本科及以上学历，并在毕业后取得相应的学历和学位证书；

  2、较强的沟通及协调能力，能够承受较强的工作压力；

  3、能接受国内/海外常驻外派工作；

  4、具备良好的英语文字和表达能力；

  5、熟练应用各类办公软件。

三、相关福利

  1、按照国家规定足额缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和住房公积金。每年重要节假日向员工发放节日费及相应福利。

  2、为员工参保补充医疗保险，以及全球范围的重大疾病保险、意外医疗保险，驻外人员还有境外紧急医疗保险。

  3、为全体员工参保企业年金计划，保障和提高员工退休后的基本生活水平。

  4、员工享受带薪年假。

  5、常驻海外工作员工根据连续工作时间安排，入职前2年在海外连续工作每6个月，可享受15天带薪年休假;第3年开始在海外连续工作每4个月，可享受20天带薪年休假。

  6、根据公司每年的业绩及盈利情况，享受年终奖金。

  7、向员工发放元旦、春节、端午节、劳动节、中秋节、国庆节节日费及相关福利。

  8、设有中信集团青年公寓，解决在京无房青年职工住宿的后顾之忧。

  9、重视员工培训和发展，提供大量内外部培训机会和在线学习课程。

  10、设有内部导师，为新毕业员工提供一对一入职及专业导师。

招聘流程

  1、宣讲会当天结束后直接笔试；

  2、当天晚上接到面试通知通笔试的同学将于第二天上午参加公司招聘工作小组在学校举行的联合初试；

  3、公司领导将对通过初试的同学进行复试；

  4、通过公司领导复试的同学需参加公司统一组织的员工体检，并与公司签订三方协议。

  5、校园招聘工作将在明年春节前后结束；

  6、网申入口：//citicconstruction.zhaopin.com