一、企业简介
l 中建五局第三建设有限公司是世界 500 强第 18 位、全球投资建设集团第 1 名、国务院国资委直接管理的中央大型企业 中国建筑集团公司的重要骨干企业。
l 连续多年位居中建集团号码公司综合实力排名前 3 强,中建五局二级单位综合实力排名第 1 位,湖南省内非集团类建筑企业排名第 1 位;
l 中建五局旗下唯一一家拥有“双特一甲”资质的法人单位,即建筑工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包特级资质(暨设计甲级);
l 主营商品住宅、公用工程、基础设施建设 3 大业务版块,同时涵盖投融资、海外、机电安装、钢结构、装配式建筑等业务;
l 2019 年,公司承接额超 900 亿元,完成营业收入超 350 亿元。
l 公司累获鲁班奖 19 项、国家优质工程奖 12 项、中国土木工程詹天佑奖及优秀住宅小区奖 3 项、全国市政金杯示范工程 2 项、全国用户满意工程奖 8 项、中国钢结构金奖 8 项、全国优秀焊接工程奖(钢结构)14 项、中国安装工程优质奖 5 项,其他全国级、省部级最高工程质量奖项 200 余项。
二、业务区域
国内区域布局为“四纵一横一片”。“四纵”即河北-天津-山东区域、湖北-湖南区域、重庆-贵州区域、四川-云南区域;“一横”即陕西-河南-甘肃-新疆区域;“一片”
即粤港澳大湾区。此外,在“一带一路”倡议指引下,公司正在积极开拓海外市场,现有缅甸、埃及、菲律宾、乌兹别克斯坦等国别市场。
公司设有中南、天津、重庆、四川、西北、广东六大区域分公司,市政、安装、钢结构、中建科技湖南有限公司四大专业分公司,一个建筑设计研究院;下设武汉、兰州、贵州、齐鲁四大城市公司和河南区域经理部。
三、人才培养
公司秉承“人力资源是第一资源”理念,推出人才培养的“1321”体系,坚持“正道致远”用人理念,树立“三好三重三讲”用人导向,落实“985”“211”人才工程; 并实施有建筑企业特色的人才培养计划——“后浪计划”,分溪浪、河浪、江浪、海浪、洋浪层层推进,涵盖员工职业发展全周期,成为企业人才培养的“摇篮”。
公司青年人才培养品牌——“青苗计划”,致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,通过实习体验、入职培训、轮岗锻炼、导师带徒、企业大学、网络教育、人文关怀、优青培训、职业通道、激励体系、“接班人”计划等方式助力青年成长成才。
四、英才招募
(一)专业需求
l 工程技术类:土木工程类(建筑工程、道桥工程、岩土工程等)、工程管理(造价)、物流管理、轨道交通、地下工程、结构工程、市政工程、铁路工程、给排水、暖通、钢结构、电气自动化、工程力学、安全工程、测绘工程、工程机械、无机非金属、风景园林等。
l 职能管理类:金融财会审计、人力资源管理、社会保障、行政管理、政治学类、中文新闻、法学类、市场营销、计算机类等。
(二)招聘要求
l 学校:国(境)外 QS 世界排名前 200 名高校,国内“双一流”院校及建筑类对口本科院校;
l 学历:2021 年毕业全日制本科、硕士、博士生
l 专业:专业对口,符合招录岗位要求
l 成绩:成绩良好,专业课程无补考、获得各类奖学金者优先
l 素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投身建造行业; 乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势; 善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。
(三)薪酬待遇
我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入 12-18 万左右, 年增长幅度 5%-8%,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。
1. 薪酬组成:岗位职级工资+津补贴+效益工资+五险二金
固定部分:岗位职级工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、通讯补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、海外岗位补贴、海项津贴、特殊津贴等)。
浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。
2. 对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇约为 9-13 万/年。
3. 其他福利:五险二金、免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。
(四)工作地点:
l 国内:全国大部分地区均有业务布局,能较好满足大家对工作地点的要求,详见“五、工作区域”;
l 海外:缅甸、埃及、菲律宾、乌兹别克斯坦等国别市场。
(五)招聘流程
l 参加空中宣讲会或现场招聘会。
l 简历投递:
方式① 网申投递:中建五局招聘门户(http://campus.cscec5b.zhaopin.com), “职位投递”栏最下方下载《标准简历》并投递;
方式② 邮箱投递:791912006@qq.com ;
方式③ 现场投递:到各高校中建五局、中建五局三公司专场招聘会现场投递简历。
测评:登录中国建筑考试网(http://cscec.51job.com/),按要求进行第一轮、第二轮测试;
面试:由中建五局三公司总部或下属分公司组织进行线上面试或现场面试;
签约:面试通过,签约录用。