铂力特2026校园招聘全面启动
一、我们是谁?
西安铂力特增材技术股份有限公司(简称“铂力特”)成立于2011年7月,致力于成为全球领先的增材技术解决方案提供商。公司为用户提供全方位的金属增材制造与再制造技术解决方案,包括:设备、打印服务、原材料、技术服务、软件等。公司运用多年金属增材制造技术的经验,通过持续创新为航空航天、能源动力、医疗齿科、工业模具、汽车制造等行业客户提供服务。公司坚持以用户为中心,以市场为焦点,帮助用户实现最优设计、降低生产成本、提高生产效率、提升产品品质、创造价值。
二、我们的优势?
(一)国内首批科创板上市企业(股票代码:688333)
2019年7月22日,铂力特正式登陆A股市场,在上交所科创板挂牌上市。
(二)高学历成员云集
截止2024年12月底,公司现有员工2700余人,研发人员占比23.59%,其中享受陕西三秦人才津贴 3人。
(三)技术实力国内领先
申请金属增材制造技术相关专利646项(截止2024年12月底);
承担或参与多项国家重点研发计划和国家重大科研项目;
铂力特“智能制造工厂”项目被工信部授予“工信部智能制造试点示范项目”,成为国内首个增材制造试点示范项目。
(四)盛誉满满
国家级“高新技术企业”
金属增材制造国家地方联合工程研究中心
国家企业技术中心
2022年度绿色工厂
2022年国家知识产权优势企业
工信部 2023 年工业互联网+大数据试点示范企业
入选国家级首批“千企百城”商标品牌价值提升行动名单
陕西省2025年度先进级智能工厂
三、我们需要?
(一)铂力特2026“X计划”特别招聘
1、“X计划”项目介绍
X计划是针对于国内外顶尖院校优秀的应届硕博研究生设置的高层次人才项目,加入“X计划”项目的人员是认可3D打印行业发展前景及其价值、乐于探索3D打印未知领域、追求技术的迭代创新、拥有敏锐洞察力及前瞻性思维的T型人才,通过铂力特内部研发体系下的业务轮岗学习、核心项目研究、国际性研讨交流等一系列专项培养机制,使其快速成长为公司研发领域内的攻坚者、创新者、引领者,去推动铂力特在未来发展中的不断突破。
2、我们需要30位热爱3D打印事业的追光青年
(1)有激情:认可3D打印行业发展前景及其价值,热爱3D打印事业并愿为之长久奋斗,乐于探索未知的领域,追求技术的迭代创新,喜欢挑战,精力充沛
(2)人品好:诚信正直,自律自驱
(3)有能力:硕士及以上学历,学校、专业背景均为国内TOP50或QS全球TOP100,材料类、软件类、机械类、增材制造类等相关专业;知识基础过硬;出色的学习能力;严密的逻辑思维分析能力;高效的沟通协调能力;敏锐的洞察力以及前瞻性思维
(4)肯奉献:客户需求导向;不畏挑战、无惧压力;高度的责任担当和大局意识
3、研究方向
研究方向 | 要求 | 学历要求 | 工作地点 |
几何算法方向 | 机械、飞行器设计类 | 硕士及以上 | 西安/上海 |
AI算法方向 | 流体、能源动力、飞行器设计类 | ||
设备研发方向 | 电气、自动化、机械电子工程类 | 西安 |
4、硬核BUFF加持,让你HOLD自己的热爱
(1)定制化发展路径
(2)技术大牛导师
(3)国内外先进学术会议交流
(4)核心技术会议
(5)核心技术项目
(6)战略性布局引领
(二)铂力特2026“新特力”专项招聘
1、新特力介绍
新特力是铂力特面向高潜应届毕业生推出的集人才引进与培养于一体的雇主品牌项目,加入“新特力”项目的人员是对自我有高要求,热爱3D打印事业并愿意为之奋斗的卓越型人才,通过铂力特的特资源、特文化、特土壤,助力其专属成长培养,成为铂力特未来的研发领域内的技术骨干和中基层干部。
2、招聘岗位
类型 | 名称 | 学历要求 | 专业要求 | 工作地点 |
研发类-设备线 | 几何算法工程师 | 硕士及以上 | 计算机、数学等相关专业 | 西安/上海 |
AI算法工程师 | 硕士及以上 | 计算机、数学、材料等相关专业 | ||
软件开发工程师—C#/C++ | 硕士及以上 | 计算机、电子、通信、控制等相关专业 | ||
图像算法工程师 | 硕士及以上 | 计算机、电子、通信、控制等相关专业 | 西安 | |
嵌入式工程师——ARM/FPGA方向 | 硕士及以上 | 计算机科学与技术、电子科学与技术、自动化等相关专业 | ||
硬件工程师 | 硕士及以上 | 电子、自动化、仪器仪表等相关专业 | ||
软件测试工程师 | 本科及以上 | 计算机、电子、通信、控制等相关专业 | ||
硬件测试工程师 | 本科及以上 | 电子、自动化、仪器仪表等相关专业 | ||
机械工程师 | 硕士及以上 | 机械、飞行器类相关专业 | ||
电气工程师 | 硕士及以上 | 电气、自动化、机械电子工程类相关专业 | ||
电子电路设计工程师 | 硕士及以上 | 电气、自动化、通信、电子类相关专业 | ||
流体工程师 | 硕士及以上 | 流体、能动、飞行器类相关专业 | 西安/上海/深圳 | |
研发类-产品线 | 产品开发工程师 | 硕士及以上 | 金属材料、材料、机械、制造、焊接、增材制造等相关专业 | |
PBF工艺研发工程师 | 硕士及以上 | 金属材料、材料成型及控制、材料加工工程、计算材料学、机械、增材制造等相关专业 | 西安 | |
3C研发工程师 | 硕士及以上 | 粉末冶金专业 | ||
材料研发工程师 | 硕士及以上 | 铜合金、难熔金属、不锈钢、高温合金、钛合金、铝合金等相关专业 | ||
结构优化工程师 | 硕士及以上 | 力学、机械、能源动力、流体、热能、航空航天、金属材料加工、焊接等相关专业 | ||
研发类-粉末线 | 粉末研发工程师 | 硕士及以上 | 材料相关专业 | |
业务管理类 | 安全技术工程师 | 硕士及以上 | 安全、机械、电气、自动化、材料等专业 | |
质量工程师 | 本科及以上 | 机械、电气类、材料、工业管理、冶金、检验检测等相关专业 | 西安/西咸新区沣西/深圳 | |
产品项目管理 | 本科及以上 | 项目管理、材料相关专业 | 西安 | |
3C项目管理 | 本科及以上 | 项目管理,英语可作为工作语言 | ||
软件项目经理 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、信息管理相关专业 | ||
产品经理 | 本科及以上 | 计算机、电气自动化、机器人、人工智能、通信等相关专业 | ||
技术文档工程师 | 本科及以上 | 金属材料、增材制造、机械设计相关专业 | ||
采购工程师 | 本科及以上 | 机械、材料、电气、物流管理相关专业 | ||
综合管理类 | 业务管培生 | 硕士及以上 | 材料相关专业 | |
生产管培生 | 硕士及以上 | 材料相关专业 | ||
会计助理 | 本科及以上 | 会计、财务管理、经济金融等相关专业 | ||
工业设计师 | 硕士及以上 | 工业设计、产品设计、建筑设计相关专业 | 西安/上海 | |
UI设计师 | 本科及以上 | 工业设计、视觉传达相关专业 | ||
媒体公关专员 | 本科及以上 | 社会学、中文、国际传播等相关专业 | ||
视觉设计师 | 硕士及以上 | 视觉传达、平面设计相关专业 | ||
品牌视频摄影师 | 本科及以上 | 不限 |
(三)铂力特2026“匠新计划”专项招聘
1、匠新计划介绍
金属3D打印革新传统制造,构建设计自由、环境友好、效率倍增的全新生产模式。匠新计划是铂力特面向于一线生产技术类岗位推出的专属人才计划,以“大国工匠”精神为指导,在铂力特全新的生产场景下,择优培养一线将帅、技术骨干,打造铂力特生产制造团队主力军。
2、招聘岗位
类型 | 名称 | 学历要求 | 专业要求 | 工作地点 |
技术类 | PBF工艺工程师 | 本科及以上 | 材料、机械等相关专业 | 西安 |
3D打印工艺工程师 | 本科及以上 | 材料、机械等相关专业 | ||
后处理工艺工程师 | 本科及以上 | 材料、机械等相关专业 | ||
制粉工艺工程师 | 本科及以上 | 材料相关专业 | ||
产品工艺工程师 | 本科及以上 | 金属材料、机械设计制造相关专业 | ||
机械装配工艺工程师 | 本科及以上 | 机械相关专业 | ||
电气装配工艺工程师 | 本科及以上 | 电气相关专业 | ||
设备调试工艺工程师 | 本科及以上 | 机械、电气等相关专业 | ||
检测类 | 无损检测工程师 | 本科及以上 | 理工类专业 | |
几何量检测工程师 | 本科及以上 | 理工类专业 | ||
性能检测工程师 | 本科及以上 | 理工类专业 | ||
化学检测工程师 | 本科及以上 | 化工类专业 | ||
金相检测工程师 | 本科及以上 | 理工类专业 | ||
粉末检测工程师 | 本科及以上 | 理工类专业 | ||
流体检测工程师 | 本科及以上 | 理工类专业 | ||
计量检测工程师 | 本科及以上 | 理工类专业 | ||
设备检测工程师 | 本科及以上 | 机械、电气类 | ||
市场类 | 助理销售工程师 | 本科及以上 | 机械、增材制造、材料等相关专业 | |
海外售前工程师 | 硕士及以上 | 机械、增材制造、金属材料、航空航天、飞行器制造、电气等相关专业 | ||
海外市场营销专员 | 硕士及以上 | 市场营销、英语语言文学、传播学、新闻学类相关专业 | ||
售后工程师 | 本科及以上 | 机械、电气类相关专业 |
四、我们提供?
(一)发展平台
成熟的职场培训体系,管理、专业、区域多通道发展,行业“大佬”日常带飞!独创“职场同窗”培养,“并肩飞行”,铂出未来!
1、区域发展
西安、北京、深圳、上海、渭南、德国法兰克福……
2、管理通道发展
储备管理者-基层管理者-中层管理者-高级管理者
3、通道发展
助理级-初级-中级-高级-专家级
(研发序列、专业序列、市场序列、生产序列)
(二)薪资待遇
以能定岗、以岗定薪,动态调整,价值导向:综合年薪10-50w(“X计划”薪资不设限,根据岗位价值、教育背景、面试评估等综合确定,优秀人才可谈),包括月度薪酬、经营奖金、特殊贡献奖、月度/年度评优奖等。
(三)福利保障
入职即缴纳五险一金、带薪年假、员工餐厅(餐补)、通勤班车(车补)、年度体检、生日关怀、节假日关怀、生育关怀、丰富的员工活动、健身房、咖啡吧……
五、招聘方式
(一)面向对象
2026年应届毕业生(毕业时间:2025年9月-2026年11月)
备注:中国大陆以毕业证时间为准,中国港澳台及海外地区以学位证时间为准,且最高学历毕业后无全职工作经历
(二)时间安排
网络申请时间:即日起至2026年5月31日
备注:具体时间无统一安排,简历筛选通过即刻安排面试,请保持手机畅通并留意邮件通知。
六、联系我们
公司座机:029-88485673-8041
公司地址:陕西省西安市高新区上林苑七路1000号